עלון משמר הנגב מס' 2242

 

 

 

 

מה בעלון

 במהלך סוף השבוע, תחת שמים אפורים וגשם שוטף, אלפי אנשים ליוו את ארונותיהם של שירי (עוד לפני שהתגלה ששירי ביבס לא היתה בארון שהחזיר אותה) ביבס וילדיה אריאל וכפיר, ועודד ליפשיץ כולם נחטפו מניר עוז, בדרכם האחרונה. הדרכים התמלאו באבלים – חלקם הכירו את המשפחות אישית, רבים אחרים הגיעו מתוך תחושת כאב.

הגשם שירד ללא הפסקה, לא הרתיע את ההמונים שעמדו בדומיה החזיקו דגלים ונרות חלקם בדמעות, אחרים בלב כואב וזועם. אבל כבד וסולידריות עם המשפחות שאיבדו את יקיריהן מפני שהשלטון בישראל התמהמה להציל אותם.

 

לאסיפת התקציב לשנת 2025 וסיכום שנת 2024 היו עוד סעיפים: קבלה לחברות של המשפחה: אופיר בכר, ואמיר פרץ ושל רונן פרייברג מכיתת "שיטה", המלצה חמה לבחור בהילה שנהב למנהלת הקהילה אף היא מכיתת "שיטה" (תורמים להמשכיות), בחירת צוות לצרכים מיוחדים כמתבקש מרשם האגודות.

אופיר גליקי הוא היוצר הפעם שנעמי יחזקאל בחרה לראיין למדור יוצרים ויצירה.

אלי רכטמן השקדן מעביר את הארכיון למאה ה- 21

נעורי משמר הנגב הגיעו לשומריה לחבק את הקהילה ששכלה את בנה עמית לוי

ענת וצלר שליוותה את צרכי הפנסיה של חברי משמר הנגב נפרדת במילים חמות

ולפי מהלך לוח השנה פורים מתקרב. טיול ט"ו בשבט המסורתי של כיתת בר מצווה נדחה מסיבה מבורכת: ירד גשם

ופרוטוקול ועד האגודה שהתכנס לאחר שתקציבה נדחה בקלפי

 

תמונת השער: הגינה היפיפייה ליד שלט הכניסה – משמר הנגב תודה לעובדי הנוי

 

v      אסיפה ב- 12.2.2025 : קבלה לחברות: אופיר בכר ואמיר פרץ, רונן פרייברג. בחירת צוות צרכים מיוחדים: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו, בחירת הילה שנהב למנהלת הקהילה, סיכום שנת 2024 ותוכנית 2025 קהילה ועסקים

v      קלפי לתקציב שנת 2025 קהילה ועסקים, קבלה לחברות: אופיר בכר ואמיר פרץ, ורונן פרייברג, בחירת צוות צרכים מיוחדים: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו, בחירת הילה שנהב למנהלת הקהילה, אישור תקציב 2025 קהילה ועסקים ב- 16.2 – 19.2.2025

v      מתקבלים לחברות: אופיר בכר ואמיר פרץ ורונן פרייברג

v       ענת וצלר נפרדת

v      הנעורים של משמר הנגב מחבקים את קהילת שומריה

v      אלי רכטמן מעביר את הארכיון למאה ה- 21 ראיינה: מרגלית

v      קלפי תקציב האגודה לשנת 2025 ב- 9.2-12.2.2025

v      ברכות לדניאל וגל גן-אור להולדת הבן

v      מדור יוצרים ויצירה מקומית – אופיר גליקי  עורכת המדור: נעמי יחזקאל

v      ברכות לקשת ונתן להולדת הבת ליבי ולקרולינה וקרלוס להולדת הנכדה

v      נר זיכרון חודש פברואר – 18.2-24.2

v      פרוטוקול  ועד האגודה מ- 19.2.2025

v      פורים בפתח

הגבעה הפורחת - מבט מהכביש

 

 

 אסיפה

 ביום רביעי 12.2.2025 בשעה 20:00 במועדון לחבר

יו"ר האסיפה: אסף רוט

סדר היום:

1 . קבלה לחברות – אופיר בכר ואמיר פרץ

                      -    רונן פרייברג

2 בחירת נציגי ציבור לוועדה לצרכים מיוחדים: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו. תיבחר כגוף אחד

3 . המשך קדנציה של ועדת קלפי: אור גל, נחשון שניר, מרגלית זלצמן

4 . סיכום שנת 2024 ותוכנית 2025

 

אסף רוט: באסיפה הערב תקציב 2024 בהסתכלות על 2025 נתחיל בסעיפים ובשאלות שנשאלו במקומי וניתן תשובות. אני מדגיש שהדיון היום על תקציב 2025

על סדר היום הערב 4 סעיפים: קבלה לחברות אופיר, אמיר ורונן. בחירת ועדה לצרכים מיוחדים וכך גם ועדת קלפי וכן להביא לקלפי את בחירת הילה שנהב למנהלת הקהילה.

 

נעמה רוזנבלום אלוש: אחראית על הקליטה. זה רגע של נחת ומשמח. היתה החלטה על קליטת יורשים אופיר ואמיר וממליצים בחום ואהבה לקבל את שניהם, ואת רונן פרייברג

אמיר פרץ: מציג את עצמו ואת אופיר בת זוגו אנחנו גרים בקיבוץ 7.5 שנים אני בן הקיבוץ, אופיר בת ניר יצחק יש לנו שתי בנות תמר ורונה ולפני 10 ימים נולד בננו ענבר. למדתי לתואר שני בפקולטה לחקלאות קרקע ומים וכעת סמנכ"ל ב'שקמה'. אופיר למדה באקדמיה למוסיקה ומחול ועוסקת בהוראת מוסיקה ביישובי הסביבה אופיר פעילה במועצת חינוך, בגינה הקהילתית ובצוות ראש השנה וסוכות.

רונן פרייברג: בן משמר הנגב, כיתת 'שיטה' 4 ילדים. חזרתי ב- 2017 ועתיד לבנות כאן את ביתי באזור הבריכה. ראש שבט הצופים במשמר הנגב 150 חניכים, חבר בכיתת הכוננות, מתנדב במג"ב, כיום מנהל קהילה בקיבוץ זיקים בעוטף. בונה ומשקם את העוטף אחרי האסון הנורא נוגע בכל תחומי החיים של הקהילה.

 

צוות צרכים מיוחדים

אליסיה: על פי הנחיית רשם האגודות אנו מחויבים בהקמת צוות לבעלי צרכים מיוחדים. מובאות לאישור בקלפי כגוף אחד: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו

מובאת ועדת קלפי לקדנציה נוספת: אור גל, נחשון שניר, מרגלית זלצמן

אסף רוט: התקבלה החלטה בקלפי לפצל את תפקיד ניהול האגודה מניהול הקהילה. אני רוצה להמליץ בחום על הילה שנהב שענתה לקול קורא למנהלת הקהילה.

 הילה שנהב: בחמישה וחצי החודשים האחרונים הייתי רכזת הקהילה נכנסתי עם אליסיה לכל הנושאים של הקהילה והאגודה. אני מעוניינת להמשיך כמנהלת הקהילה. אנחנו לקראת שנה של שיוך ויש להביא לתמיכה כוללת ושכל אחד מהחברים יידע מה לפניו. אשמח שתתמכו בי לתפקיד.

 מורדי שניצר: בנינו את הקהילה כשמספר התושבים היה כזה שחייב הקמת אגודה. היום יש רוב לחברים.

 אסף רוט: אנחנו לא דנים עכשיו על המבנה הארגוני. אני מסכים איתך אבל זה עוד חזון למועד, אבל צריך לכוון שיהיו פחות סטטוסים. אני שוב ממליץ על בחירת הילה לניהול הקהילה. היא מכירה את הד.נ.א. של היישוב.

אליסיה: מצטרפת להמלצה של אסף להצביע על בחירת הילה למנהלת הקהילה.

 תומר רכטמן: מצטרף לדברים של אסף ואליסיה  הילה היא בת הקיבוץ שנכנסת לתפקיד ומאחל לה הצלחה בתפקיד.

תקציב 2025

אסף רוט: משמר הנגב נמצא בסיומו של הליך שיוך המגרשים, הליך זה מורכב קהילתית, חברתית, הנדסית ותקציבית לקהילה ולמשק ודורש החלטות קהילתיות הנגזרות מהשיוך. לשם כך יצאנו ב- 2024 לתהליך קהילתי לבירור מסגרות אורחות החיים התהליך יגיע לסיומו ב- 2025 ויהווה יסוד לתפישות הערכיות והתפעוליות  לעתיד משמר הנגב. כחלק מיעדי ההנהלה – מטרה למסד את שיתוף הפעולה וחלוקת האחריות עם האגודה. צפויה שנת החלטות שחלקן אינן פשוטות ולהן תהיה השלכה על הקהילה ומבחינה פיננסית ובתוך כך לשמור על ערבות הדדית. הוקמו 3 צוותים שעוסקים בנושאים הבאים: נוי, באילו תנאים, סבסודים בקהילה, ותקורות המנגנון שיש לחשוב על התייעלותו.

אליסיה תציג את  תקציב הקהילה, אהוד לוריא היו"ר העסקי את העסקים. נעשה מאמץ  לענות על שאלות שנשאלו ולבסוף נביא לאישור הקלפי. יהיו פחות שינויים בנושא המיסים.

 אליסיה: בדמוגרפיה חברים מלאים – 277 עצמאות כלכלית – 35 חברים שחברותם לא השתכללה – 42 סה"כ 354 . הנושאים שהקהילה עוסקת בהם: מס קהילה, פנסיה, סיעוד, צרכים מיוחדים, תקשורת סלולר, ענפי שירות (חדר אוכל, מכבסה, רכב, ) נוי, השכרת דירות, ביטוח דירות חברים, סבסודים.

עקרונות הכנת התקציב

 תקציב 2025 מבוסס על ביצוע 10 חודשים. הכנסות הקהילה מהשכרת דירות נרשמו על סמך הסכמים קיימים. אם תהיה ירידה בהכנסות   סוכם עם היו"ר הכלכלי והעסקי שהעסקים ישלימו את הפער על בסיס  החלטות וועד ההנהלה. תוכנית היעדים של מנהלי הענפים, שינויים בסבסודים יכנסו רק בשנה הבאה. יש מחירון שירותים חדש עקב עלויות מים וחשמל, עלויות תקורות כלליות והנהלה נבחנות ויקבלו ביטוי בשנה הבאה.

לגבי סיעוד מתקננים תקנון שיוצג לציבור. תתבצע חתימה על הסכמים עם משפחות בעלי צרכים מיוחדים במיוחד כשעומדים לפני שיוך.

התקשורת, הכבלים והסלולר יעברו לאחריות החברים.

מיסי קהילה – 713 אלף ₪  השכרות לתושבים וענפים – 1.026 מיליון ₪  תקציב הקהילה – 1.819 מיליון ₪

 

עסקי משמר הנגב

אהוד לוריא- יו"ר עסקי: שנת 2024 התאפיינה באובדן הכנסות מדיבידנדים מחברת פוליביד  ושימור חלוקת הדיבידנד מנגב אקולוגיה בשתי החברות אנחנו בעלי זכויות המיעוט. חברת האחזקות  של משמר הנגב תמשיך לממן את צרכי הקהילה להם היא מחויבת. משמר הנגב – העסקים משתתפים בצרכי הקהילה. חברת האחזקות התחייבה לכסות הוצאות מסוימות בכל תנאי. אם יש הכנסות לתאגידים או אין רווחים האחזקות לוקחות הלוואות כדי לכסות את מה שהתחיבה כלפי הקיבוץ.  זה מגיע מהתזרים ולא מהרווח והפסד. כל התאגידים ממונפים עם הלוואות. חלוקת הדיבידנדים מושפעת מרמת ההלוואות.

כל הדיבידנדים שמתקבלים מן התאגידים הולכים למאגר משותף ויוצאים ממנו  למימון החזרי הלוואות כלליות ולמימון ההוצאות. ובשנת 2025 גם להיוונים של הקרקעות. הדיבידנדים מהתאגידים מחולקים  עפ"י ההסכמים  על השותפים  והחלטת הדירקטוריונים לאחר תשלומי הלוואות התאגידים והרווח שראוי לחלוקה.

עובדים על תוכנית חמש שנתית בשקמה. לשקמה יש הרבה הלוואות ולכן מתכננים לקחת פחות דיבידנדים כדי לאפשר לשקמה להחזיר הלוואות.

מוקם מרכז מזון ברפת משמר קמה כדי להוזיל את עלויות המזון.

המטרה בשנים הקרובות לפעול במקומות בהם יש לנו השפעה כבעלים – שקמה, רפת משמר קמה והכנסות פסיביות מנדלן ואנרגיה שיבטיחו בסיס תזרימי איתן שיושפעו פחות מתנודתיות  והעדפת דמי שימוש גבוהים. כמו שנעשה עם החברה המשכירה את תחנת הדלק במחיר השכרה גבוה משמעותית.

בכדי לעמוד בנטל הכספי הכרוך במשימות אלו נמצאים במו"מ להכנסת שותפים במאגרי הקולחין ולהשתמש בכספים אלו להתרחבות עסקית. יחד עם זאת אין בסכומים שיתקבלו כדי לממן את מלוא הצרכים ותידרש לקיחת הלוואות שיפרעו מתזרימים עתידיים.

 תומר רכטמן: היעדים שעמדו בהם ב- 2024

בחברת האחזקות וחברות הבת – גידול ברווח ופיתוח עסקי. באנרגיה – תוכנית להקמת סוללה 5 מגה – "מאחורי המונה" והסכם אגרו וולטאי. קרקע – נסגרו ושולמו שימושים חורגים. נדל"ן – נחתם הסכם חדש בתחנת הדלק ל- 10 שנים מהווה גידול מהותי מול הקיים. פרויקט המאגרים – מרבית התקציב ממקורות חוץ והכנסת שותף. שיוך דירות – בוצעה הערכת שמאי רמ"י להיוון מגרשי המגורים. שיפור תשתיות ניהוליות באחזקות – אויישו כל התקנים בהנהלת חשבונות. הוכנסו דוחות גיול חובות, דוחות תזרימיים ויתרות בנקים בכל החברות, הוטמעו תהליכי בקרה באגם הנגב ומ.ח.ה. (מחלק חשמל היסטורי). התנהלות תאגידית – חיזוק אינטגרציה בגופי הקיבוץ: אחזקות, הקהילה והאגודה הקהילתית.

המשימות המרכזיות ל- 2025

שיפור ברווח ויזום אפיקי צמיחה. באנרגיה – חתימה על הסכם פוטו וולטאי בפרויקט המאגרים, הפעלת סוללת אגירה. קרקע – השלמת היוון שטחים מול רמ"י, שיוך דירות – היוון מגרשי המגורים וחתימה על הסכם חכירה. שומות רמ"י מימוש מקור תקציבי למימון ההיוונים. פירות נכסים – גיבוש מודל העברת כספים מחברת האחזקות לקיבוץ ואישורו. התייעלות במבנה ההוצאות. שיפור התשתית הניהולית באחזקות. התנהלות תאגידית – הסדרת מערך התשלומים בגופי הקיבוץ: אחזקות, הקהילה והאגודה הקהילתית.

תשלום השומה לרמ"י צפויה באוגוסט 2025  

 מורדי שניצר: בכל הפרויקטים החדשים יש עלויות גבוהות. במידה ויהיו בעיות מי ישלם אותן והאם הכוונה שהציבור יאשר אותם?

תומר רכטמן: הפרויקטים מרביתם נמצאים בתאגידים, ומובאים להנהלות בתאגידים לאחר שבוצעה בדיקה מעמיקה. יש החלטות שהן בסמכות ההנהלות בתאגידים ויש החלטות שאינן בסמכותן והן מובאות לאישור הבעלים הנהלה כלכלית/ועד הנהלה והאסיפה.

 עירן טויטו מנהל הכספים: הקהילה מסובסדת ע"י העברות העסקים שמיצרים רווח לקיבוץ. הנתונים הרשומים בתוכנית ל- 2025 הם מה שהדירקטוריונים של התאגידים אישרו.

 בני גומפל: איך פוליביד מציג רווח ואיך הוא משלם חובות ישנים?

תשובה: מדובר על רווח והפסד של פוליביד אותו ההנהלה מתכננת ל 2025. פוליביד שואף להתאוששות דרכה יחזיר גם את החובות.

התאגידים מרוויחים. יש בהם התפתחות, אמנם פוליביד הפסיד אבל כבר יש שיפור קל. לקיבוץ מגיעים כספים מהתאגידים, נדל"ן וסולארי והתשתיות של הקיבוץ. התקורה כוללת את עלויות המָטֶה שנותן שירות לכלל הפעילויות בקיבוץ.

אובליגו – החוב הפתוח של העסקים נכון לסוף 2024. רוב החוב כנגד נדל"ן סולארי. חוב צבוע מקבלים מקורות בגין החוב והוא נפרע, בסוף 2028 החוב ירד ל כ- 8 מיליון חוב שכנגדו יש החזר כספי הן מהסולארי והן מהנדל"ן.

השקעות לא מופיעות בדוח רווח והפסד. ההשקעות בקהילה הן במבני ציבור והעסקים משתתפים ב- 0.5  מיליון ₪ .

שאלה על גנרטור בשכונת ה- 70

תשובה: טרם נתקבל אישור מחברת החשמל להציב גנרטור בהרחבה שמחוברת לחברת חשמל ולא לקיבוץ. מי שמכיר קיבוץ שביצע לא בעוטף חיבור בגנרטור  לחברת חשמל אשמח לשמוע או לקבל פרטים. הקושי הוא בקבלת אחריות על שנייה שבה מתבצע הניתוק והמעבר מחברת חשמל לגנרטור שמופעל על ידי הקיבוץ. אם יימצא פתרון מול חברת החשמל, תהיה השקעה בעניין.

 גיל כהן: דובר על העסקים ולא דיברנו על מרכז אירועים.

תומר רכטמן: בתוכנית משק מרכז אירועים רשום כחברת פאמא. התזרים שמגיע ממנו הוא כ- 750 אלף ₪ משמר הנגב סיים את חלקו בהלוואה לשדרוג מרכז אירועים. מה שנדרש כעת זה לשלם היוון על הקרקע. בשנת 2030  נצטרך להחליט מה לעשות עם חברת פאמא – מרכז אירועים.

שאלה: על השתתפות מרכז אירועים בשיפוץ הבריכה.

תומר רכטמן: על כל השקעה של האגודה יש השתתפות של העסקים ב- 10% . אם רוצים לשנות את זה יש הנהלה , יש אסיפה. שום דבר לא קדוש.

יניב כהן שכונת ה- 70 : אם יש רישוי עסק אפשר לקחת מנויים ולהפוך את הבריכה לעסק.

תומר: עקרונית אפשר לבצע, צריך לבדוק מול המוסדות ולקבל אישורים מתאימים.

מורדי: למה רשום בתוכנית שיש השקעות שלא בוצעו

תשובה: חלק מההשקעות החלטנו לדחות את הביצוע שלהן לשנה קדימה וחלק טרם הבשילו ועמוד ביעד שהן מוכנות לביצוע.

שאלה: אם לא ביצעו השקעות במיליון ₪ למה זה לא הלך לכיסוי הגרעון בחינוך.

תשובה: יש 3 גופים: קיבוץ, אגודה, עסקים. החינוך נמצא באגודה ואי אפשר להעביר מגוף אחד לגוף אחר.

שאלה: מה כוללים ההיוונים ?

תשובה: היוונים ושטחי מגורים. היוונים של שטחים מסחריים והיוונים של מגורים.

אובליגו – צפי הלוואות חדשות ב- 2025

תומר רכטמן: באנו להציג תקציב 2025 ועוד בנושאים שנשאלו. לא מאשרים הלוואות חדשות לכן היתה התלבטות אם להציג את נושא ההלוואות למרות שזה עדיין לא אושר בהנהלות.

שאלה: למה חניון המשאיות לשעבר של נגב אקולוגיה. ריק ולא מנוצל?

תומר: החניון נאסר לשימוש למשאיות נגב אקולוגיה והוא נמצא באזור החקלאי של הקיבוץ וכרגע אין רעיון לשימוש בו בהתאם ליעוד. היתה שאלה לגבי הלולים הם משאירים 250 אלף בשנה.

שאלה: מה חלק האחזקות בקרן תשתיות?

תשובה: עדיין לא הגיע לדיון בהנהלה

שאלה: מה קורה עם שאר רווחי התאגידים מלבד מה שמועבר לקהילה.

תשובה: שאר רווחי התאגידים משמשים  להחלטות התאגידים

מורדי: איך 53 מיליון הלוואות יצטמצמו בשנת 2030 רק ל- 8 מיליון? מה מנגנון לכמות ההלוואות?

תשובה: מה שעירן הציג זה הלוואות קיימות. מה שאהוד הציג זה הלוואות עתידיות. כל נושא ההלוואות יגיע להנהלות ולדיון ציבורי כי חלק מהיוונים משפיעים על הצמיחה של משמר הנגב.

שאלה: מה קורה בפער הבטיחות לבין שיפוץ מבנים שגם זו בטיחות?

תשובה: למשמר הנגב יש ועדת ביקורת ויש ממונה בטיחות וועדת בטיחות שנפגשים 8 פעמים בשנה וממפים את סוגיות הבטיחות. אם יש ליקויי בטיחות חמורים מתקנים גם אם אין תקציב.

שאלה: כמה כסף מקבלים מהמועצה ומהמדינה והוא עובר ישירות לאגודה, תקציבי פיתוח וכו'.

תשובה: מה שמגיע מהמדינה מגיע ישירות למועצה ואין מחלקת ליישובים.

 

דיוויד לוי: אני בין היתר יו"ר שקמה, חבר בהנהלה הכלכלית, יו"ר ועדת פנסיה ומנכ"ל ארגון עובדי הפלחה, באתי להגיד תודה למנהלים ויש לי הרגשה שלא אומרים זאת. הייתי בתפקיד של תומר לפני 30 שנה ואז החלטנו להפריד בין הקהילה והעסקים כי הערבוב גרם לנזק והתמוטטות קיבוצים. הקיבוץ התפתח  במשך השנים וגם הקהילה ויש  במשמר הנגב למעלה מ- 1000 איש עם סטטוסים שונים. המצגת היא מצגת תמציתית של תוכנית העבודה של השנה. מאחורי כל מספר יש הרבה עבודה. הקיבוץ בסך הכול במצב טוב. גם אם יהיה פי 2 כסף תמיד יהיה חסר. כל משפחה רוצה דבר אחר לילדים שלה וכל זה עולה כסף. אני עוקב אחרי הדברים וזה מורכב. החברים נחשפים פעם בשנה כשמציגים את תוכנית העבודה לשנה הקרובה. יש צוות רציני שחושב על החברים. כל החלטה שהמנהלים יקבלו יהיו  אלה שלא יהיו מרוצים, כי יש שכבות גיל שונות וזה מורכב.

הושקעה בתוכנית השנה וגם בשנה שעברה מאמצים רבים. משלמים מס הכנסה. כל ההיוונים הם לא בשליטתנו. לא שואלים מה דעתנו עליהם. יש דילמות. אלה סכומי עתק. ולא רוצים שייקחו מאיתנו וזה מחייב אותנו לקנות מגרשים שעדיין לא יודעים מי יגור בהם. יש אילוצים. מאחורי כל שורה יש תוכנית עבודה, זה דורש התמקצעות, זה דורש להתפשר ולפעמים לא להתפשר. לראות את המקרו ולאן רוצים להגיע. לא מנסים למרוח אף אחד. כמות האינפורמציה שמעבירים היא עצומה ולעתים יש הרגשה כאילו לא מספרים שום דבר אם היו רואים את המספרים לפני 20 שנה אין מה להשוות עם התפתחות התאגידים. יש דין חשבון של התאגידים, כי צריך להביא תוצאות.

לגבי הפנסיה. אני יו"ר ועדת פנסיה. ענת וצלר שלקחה מערכת הרוסה בנתה מערכת לתפארת מ- 2017 ואם בשנים האחרונות לא שמענו רעשים,  זה בזכות ענת וצלר.

בדיונים על התוכנית ועד ההנהלה החליט שלא לשאת את העלות של ענת, והיא החליטה לסיים עבודתה אצלנו. וברגע שהיא הולכת הטיפול יהיה פחות טוב, אולי אופתע לטובה. הקיבוץ מנסה להתארגן על הנושא הזה. רציתי לידע את הפנסיונרים על המהלך הזה. אני מאוכזב. לי אין הזמן שצריך להקדיש לנושא ואני רוצה להודיע שגם אני מסיים את תפקידי כיו"ר ועדת פנסיה. אני יושב במספר דירקטוריונים ולא יהיה לי הזמן להקדיש לנושא במצב בו ענת לא תהיה. הכול מעוגן בתקנון פנסיה. אבל נושא הפנסיה הוא אישי ושמרנו על דיסקרטיות. השנה העלנו את סכום הפנסיה.

מודה לכל המנהלים ולמי שימשיך את נושא הפנסיה.

 

דורית גזית: אני רוצה להגיד מילה טובה על כך שיש יותר אנשים באסיפה וגם היו באסיפת האגודה אולי הודות לכתיבה ברשתות. יש פערים בידע ובהבנה של האנשים מהי אגודה, מהו קיבוץ, ומהם העסקים של הקיבוץ. אני יושבת בהנהלת הקהילה לא של העסקים. צריך שיהיה יעד מרכזי להסביר מה כל אחד מהגופים האלה עושה ואיך הוא מתנהל. לא נוח לי לשמוע שאלות שמראים את אי ההבנה הזאת. קל מאד לשבת על המקלדת ולשאול שאלות שמראות את אי ההבנה הזאת של מה קורה בחלוקה של הארגון איפה הדברים נפגשים איפה מופרדים ואיפה משיקים וניתנו על כך תשובות. אבל נמשיך להתנדב.

 

אסף רוט: רוצה להודות על הגיבוי של דיויד למנהלים, גם על הפנסיה. בדרך כלל באים בביקורת. לגבי הפנסיה היו הרבה דיונים בהנהלה ואני שותף לדעתו על השירות יוצא הדופן של ענת. תפקידנו שהשירות הזה לא יפגע.

רוצה לגעת בדברים של דיויד ודורית במתח שבין שלושה הגופים: קיבוץ, אגודה, עסקים לכאורה זה דיכוטומי לחלוטין אבל לא בפרקטיקה. כל אחד מהם נשען על סט חוקים משלו שנקבע מרשות ממונה רלוונטית אם זה רשם האגודות השיתופיות או רשות החברות וכו' ובתוכן החלטות קיבוץ, חלקן היסטוריות שאי אפשר לשנות אותן, חלקן מהיותנו קיבוץ. חובתנו לטפל  בצרכים מיוחדים למי שזקוק, לטפל בפנסיות של מי שהקימו את הקיבוץ והמספרים הם גדולים. גם נושא הסיעוד לוותיקים שיזדקנו בכבוד. זה עולה כסף וגוף האחזקות עומד בהתחיבותיו. בעבר לקחו הלוואות לשם כך ועתה זה הולך ונעלם.

המתח הטבעי בין האגודה והקיבוץ. ובהיסטוריה של משמר הנגב היו תביעות הדדיות. ועד האגודה עשה מעשה אמיץ מול אתגר החוב שנוצר בגלל ניהולו בתקופה מטורפת של מלחמה. במקלדת אפשר לשאול מה קרה, איך קרה. באגודה שאין מאחוריה עסקים שאפשר בעת צרה לגבות חוב כזה. במצב ממש מסובך הוחלט להסתכל בעיניים  ולהגיד זה  החוב שלנו וביקשו מהציבור לטפל בו בעזרת מיסוי. אמר הציבור את דברו. לא צריך להתרגש ועד האגודה יתכנס שוב. זה לא נכון שהקיבוץ ייקח חלק מרווחיו ויעביר לאגודה. זה לא כלים שלובים. מסכים עם דורית ודיויד צריך גם לחשוב על תהליך הבהרה, הסברה.

מה שעומד לאישור הקלפי זה התקציב לשנת 2025. אין העלאת מיסים. את השאלות שנשאלו נאגד ונוציא דף הסבר. לגבי השאלה על דוחות כספיים הם מגיעים לאסיפה בחודש אפריל – מאי והם יענו על השאלה. אין לאף אחד עניין לשמור את הדברים כסודות. הדרך לדעת מה קורה זה להתנדב להיות בהנהלות.

צריכים להביא לאישור הקלפי:

1 . קבלה לחברות של אופיר בכר ואמיר פרץ , רונן פרייברג על כל אחד מצביעים בנפרד

2 . לאשר נציגי ציבור לצרכים מיוחדים: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו כגוף אחד

3 . מועמדות הילה שנהב למנהלת הקהילה 

4 . אישור תקציב 2025

 

 

 

קלפי

ביום ראשון 16.2 עד יום רביעי 19.2.2025

 

נושא: קבלה לחברות

התקבלו לחברות- אופיר בכר, אמיר פרץ, רונן פרייברג

נושא: צוות צרכים מיוחדים: נעמי יחזקאל, נטלי מויאל ברגר, תמר פוגל, סיגל שלו - נבחר

בחירת מנהלת אגודה – הילה שנהב – נבחרה

תקציב הקהילה והעסקים כפי שהוצג באסיפה  - אושר

 

מתקבלים לחברות

 

 שלום לכולם,

למי שלא מכיר, אנחנו אמיר ואופיר . גרים בקיבוץ מזה 7.5 שנים, בשכנות טובה למשה עמר. אמיר הוא בן משק- בנה של צלילה פרץ ז"ל. ואופיר במקור מקיבוץ ניר יצחק שבעוטף עזה. 

יש לנו שתי בנות- תמר ורונה.  ולאחרונה התחדשנו בבן נוסף ומתוק- ענבר. 

תמר מתחנכת במרח"ב עופרים ורונה בגן רימון. 

אמיר למד לתואר שני בפקולטה לחקלאות במגמת "קרקע ומים" ועוסק כסמנכ"ל בגד"ש "שקמה" פה בבית. 

אופיר למדה באקדמיה למוסיקה ולמחול במגמת הוראת מוסיקה ומלמדת מוסיקה ביישובים בסביבה. 

בקיבוץ, אופיר פעילה בצוות הגינה הקהילתית ומשק החי וכן חברת צוות בחגים ראש השנה וסוכות. בנוסף חברה במועצת חינוך. 

אמיר נשאר עם הילדים כשאופיר עושה את כל הרשום לעיל, ומדי כמה שבתות תורם את חלקו בסבב המתנדבים המאכילים במשק החי. 

משמר הנגב, האנשים והנופים בו, הוא הבית שלנו ואנחנו מאוד שמחים וגאים לחיות פה.

 

 

 

 רונן פרייברג

 שלום חברי משמר הנגב,

נעים להכיר רונן פרייברג (למי שלא מכיר)

בן 50 אבא של הדר (22), עידו  (21) , אגם (18) , ונועם (14)

יליד משמר הנגב בן לאורנה ודוד פרייברג נולדתי והתחנכתי במשמר הנגב עזבתי למספר שנים ללימודים ובניית קריירה ובשנת 2017 חזרתי הביתה לקיבוץ, אני עתיד לבנות את בית הקבע שלי בקיבוץ בטווח הקרוב.

בשביל הנפש אני ראש שבט הצופים במשמר הנגב, מוביל ומחנך  כ- 150 חניכים, חבר כיתת כוננות מועצה אזורית בני שמעון, מתנדב במג"ב ומתנדב פעיל במילואים, אחרי 4 סבבי מילואים בעזה מה- 7.10 ועוד...

כיום  מנהל האגודה של קיבוץ זיקים בעוטף עזה, בונה ומשקם את העוטף אחרי האסון הנורא. אני נוגע בכל תחומי החיים של הקהילה: חינוך, בטחון, תרבות, נוי ועוד... נהנה מכל יום ומצפה ליום שאחריו.

משמר הנגב היה נוף הולדתי ופה אני בוחר לבנות את ביתי כי אין כמו בבית!

נפגש בשבילים

  

 

  

ענת וצלר נפרדת

 "סוף הוא תמיד התחלה של משהו אחר,

-          טוב יותר? רע יותר.

-          לא יודעת מה יותר, משהו אחר

כשהדרך נגמרת מתחיל איזה שביל,

כשהלילה נגמר אז מתחיל הבוקר,

כשנגמרת שעה, עוד שעה מגיעה,

רק בסוף הידיעה מתחילה השגיאה,

סוף זה תמיד יום מחר לכל יום שעובר,

כל חלום משומש מחליפים באחר,

כשנגמרת שנה, עוד שנה מתחילה,

כל תשובה מתחילה רק בסוף שאלה,

כי סוף זה תמיד התחלה של משהו אחר,

כשהסרט נגמר החיים מתחילים,

הצלילים מתחילים כשאין כבר מילים.

כשנגמור את הצליל אז נתחיל צליל אחר.

כשנגמור את השיר אז נתחיל לדבר.

סוף זה תמיד התחלה של משהו אחר.

-          טוב יותר? רע יותר?

-          לא יודעת מה יותר.

משהו אחר."

כתבה: לאה נאור

 

חברות וחברים, עמיתים יקרים,

בסוף החודש הקרוב אסיים את תפקידי כאחראית הפנסיה של הקיבוץ.

לאחר למעלה מ- 8 שמים בהם זכיתי להכיר כל אחד ואחת מכם. שנים בהן הקיבוץ היה לי לבית חם ותומך, הגיע הזמן להמשיך הלאה... ובטרם יציאתי לדרכי החדשה, ברצוני לומר לכם מספר מילים:

במשך כל התקופה בה שהיתי במחיצתכם, השתדלתי לתת את המירב, על מנת לאפשר לכם שקט בכל נושא בו נדרשתי. פעלתי מתוך שליחות, מתוך אמונה ומתוך חדוות העשייה והיצירתיות, למען הקיבוץ וחבריו. אתם אלה שעזרתם לי להכיר את עולמכם ועל כן יודעת אני היום כי הייתי ברת מזל לפגוש אנשים כמוכם.

ברצוני לנצל הזדמנות זו, ברגע שלפני הפרידה, ולהודות לכם על השותפות והידידות לאורך כל התקופה, על שיתוף הפעולה, העזרה, החברות, הליווי והתמיכה לאורך כל הדרך והיחס האדיב שזכיתי לו מכם במהלך כל שנות עבודתי כאן. היתה לי זכות גדולה להכירכם ולעבוד אתכם ולצידכם.

ברצוני להודות גם לכל צוות ההנהלה, לחברי לעבודה, לחברי ועדת הפנסיה, ובראשם דיויד לוי יו"ר ועדת פנסיה על התמיכה, העזרה ועל כך שסמכתם עלי, שאתן לכם את המירב והמיטב שיש ביכולתי לתת על מנת לסדר את תחום הפנסיה ונושאים נוספים בקיבוץ.

תחליף אותי בתפקידי, גפנית נחמן זצקר, לגפנית וותק וניסיון רב בתחום הפנסיה וגפנית מלווה אותנו מזה שנים רבות בתחום הייעוץ הפנסיוני באמצעות חברת סט-פוינט. אני מאחלת לגפנית הצלחה מרובה בתפקידה הנוסף בקיבוץ (מס' הנייד של גפנית 052-4050710 )

יש לכם קיבוץ נהדר, שמרו עליו.

אני מאחלת לכם בריאות, המשך עשייה, יצירה, אושר וסיפוק בכל מעשה ידיכם.. ואל תתנו לי יותר מדי להתגעגע.. שמרו על קשר😊

שלכם בידידות רבה, בהוקרה ובהערכה מרובה, וצלר ענת

 

 

הנעורים של משמר הנגב מחבקים את קהילת שומריה

  כשקהילה מחבקת קהילה
ביום שנפל סרן במיל׳ עמית לוי משומריה חשבתי לעצמי שיהיה ראוי ומרגש אם הנערים והנערות שלנו יוכלו לעשות עבורם מחווה יפה , פניתי לעדי ברק מנהל החינוך הבלתי פורמלי שגייס את המדריכים והנוער לטובת העניין, מח' החינוך במועצה שמחה לארגן לנו את הנסיעה והאגודה נרתמה וסייעה בכיסוי עלויות מארז הלבבות משוקולד, בחרנו להעניק משהו מתוק וגלויה עם שיר המעניק תקווה. את הגלויה  עצבה יעל שפיצר יחד עם ברכה מהנוער. הנערים והנערות היו שותפים בהכנת המארזים.
ביום שישי נסענו לשומריה, קיבלו אותנו בבית הכנסת החדש שם סיפרו לנו קצת על הנופלים, התחלקנו לקבוצות ועברנו בכל בתי הישוב להעביר מסר של הזדהות וקירוב לבבות, המפגש היה מרגש ביותר למשפחות וכמובן לנערים ולנערות.

 

ענבל שגיא גרנסיה

 

 

                                                              מפגשים בשומריה

 

 

 

 

   

אלי רכטמן מעביר את הארכיון למאה ה-21

 

ארכיון משמר הנגב שוכן בחדר המזרחי של גנון "תות", המבנה הוקם עבור כיתת "הדר" היום בני/ות 66 /67 היתה זו כיתה דו-גילית. כשכמות הילדים לא הדביקה את מספר מבני החינוך שנבנו הוא היה לבניין משרדים למיניהם כולל החינוך. ומזה כ- 18 שנים הוא שוב מקום לפעוטות בני  שנתיים – שלוש.  חדר הלימוד שהיה חלק מכיתה "כוללת" (חיים, לומדים, מתקלחים, אוכלים, לנים). הפך לארכיון הנוכחי של משמר הנגב. בשנתיים האחרונות אלי רכטמן "השתלט" על הדיגיטציה שלו. אלי הסכים לענות על מספר שאלות.

 

אלי, מה אתה עושה בארכיון?

אני מעביר קלטות וידאו של האסיפות, אירועים , מגזין, קלטות שמע (קלטות קטנות המכונות קלטות התחנה המרכזית כי עליהן הפיצו את השירים המזרחיים שלא דרך אולפני הקלטות רשמיים).

מעביר סרטים ממצלמות, סורק מסמכים ותמונות. כל העברה כזאת נמשכת כמו זמן ההקלטה עצמה כלומר דקת הקלטה היא דקה במחשב. אסיפה שנמשכה שעתיים היא במחשב שעתיים. המשמעות היא שאם העברה נמשכת שעתיים שלוש הוא "תפוס" באותו זמן רק במשימה הזאת.

כעת יש 6 מחשבים שעובדים בארכיון במשימות שונות של העברת חומרים ועוד וידאו מיוחד הנמצא אצלי בבית.

 איך הגעת לפעילות הזאת?

לפני כ- 10 שנים הבנתי שהתמונות באלבום והקלטות למיניהן ממצלמות  והן קלטות וידאו גדולות לא תהיינה נגישות ואף אחד בעצם לא יראה מה הן מכילות הן בשמע והן בתמונה וזה ילך לאיבוד.

חיפשתי אמצעים להעברת קלטות וידאו ומצאתי חנות בהוד השרון וכך התחלתי להעביר את הקלטות שברשותי למחשב. שאלתי חברים אם הם גם מעוניינים להעביר קלטות שברשותם למחשב ואבצע באופן פרטי. נוסף לזה הורדתי מהאינטרנט תוכנה להעברת תוכניות שמע.   אם זכור לכם היה פעם בשימוש נפוץ טייפ סלילים גדולים את זה אני עדיין לא הצלחתי להעביר למחשב.

דן גרשון שהוא מנהל הארכיון ומנהל התקציב שלו, מעביר כעת את אוסף השקופיות הגדול שיש בארכיון למחשב. תוך כדי הוא ממיין אותן וכאלה שאינן ראויות להעברה הוא זורק.

ואני, אם יש לי זמן תוך המתנה להעברת קלטות וידאו למחשב גם סורק מסמכי נייר.

לאחרונה מצאנו אוסף של דגלים שהגיעו לארכיון. צילמנו אותם במצלמת טלפון נייד והעברנו למחשב הארכיון.

מסמכים גדולים מ- A3  אנחנו שולחים לחברת העתקות.

הארכיון הוא מקום קטן לכל הפעילות הזאת. אינו עונה על דרישות של כל הפעילות המוזכרת .

הארכיון מכיל תיעוד בתמונות ובשמע של ההיסטוריה הרחוקה והקרובה של משמר הנגב.

קרלוס ברסלו מעלה מחדש את המגאזינים  הראשונים של "בבית" והם זמינים ביוטיוב.

רחל בירן היא המתייקת הראשית של מסמכים שזורמים לארכיון. עלונים והודעות שונות, חוברות של תוכניות חברתיות ומשקיות. אפשר תמיד לבקש חומרים שנשמרים במכלי קרטון מיוחדים לארכיונים.

מרגלית מכניסה חומרים כתובים לתיקים אישיים של אנשי היישוב ושולחת לכריכה את העלונים כשכל כרך מכיל אינדקס רשום הכולל דפי תוכן של מגאזין האקטואליה "בבית" אותו עורך אלון דגני. וכן אוגדת תיק יזכור לכל נפטר.

לפני זמן מה סיימתי להעביר ראיונות שמע של חברים שהוקלטו בשנות ה- 80 וה- 90 על סיפור חייהם. המעוניינים יכולים לפנות ולקבל קובץ של הריאיון. לשם כך יש להביא דיסקונקי של 16 ג'יגה.

כאשר יש תקלות במכשירים המיוחדים אני נאלץ לנסוע לתל אביב למעבדה מיוחדת שיכולה לתקנם.

המטרה – שכל חומרי הארכיון ימצאו במחשב ויהיו נגישים למורשים.

 

תודה לאלי שעושה עבודה חשובה להצלת קורות משמר הנגב.

 

 

ראיינה: מרגלית

קלפי

לתקציב האגודה – 2025

מיום ראשון 9.2 – יום רביעי 12.2.2025

 

1 .אישור תקציב 2025 וועד מקומי לשנת 2025 כפי שהוצג באסיפה כאשר המס ליחיד -455 ₪ לחודש

 

נגד – 173 % מצביעים – 65.78

 

בעד – 90 % מצביעים – 34.22

מצביעים – 263 בעלי זכות הצבעה – 473 % הצבעה – 55.6

 

2 . אישור ליטול הלוואה ל- 15 שנה לטובת שיפוץ הבריכה לפי התחשיב הוצג באסיפה. תוספת מס לתושב -130 ₪ לחודש . סך המס ויאושר יעמוד על  585   ₪ לחודש

 

נגד – 190 % מצביעים – 72.24

 

בעד – 73  % מצביעים – 27.26

מצביעים – 263 בעלי זכות הצבעה – 473 % הצבעה – 55.6

 

3 . אישור הפקדה של הכנסות מעמותת "אחים לחיים" למכשיר פיננסי לפי החלטת מחלקת הכספים ואיסור שימוש בכספים הנ"ל עד לנקודת יציאה לפי החוזה עם העמותה

 

בעד – 162 % מצביעים 81.4

נגד – 48  % מצביעים 18.6

מצביעים – 258 % הצבעה – 54.55

 

4 . אישור משרד BDO כמשרד רואה חשבון של האגודה והועד המקומי

בעד – 160 % הצבעה 65.04

נגד – 86  % הצבעה 34.96

מצביעים – 246 בעלי זכות הצבעה- 473 % הצבעה 52.01

 

6 . אישור ועד ביקורת של הקיבוץ כוועדת ביקורת של האגודה והוועד המקומי

 

בעד – 173 % הצבעה 70.04

נגד – 74 % הצבעה  29.96

מצביעים 247 בעלי זכות הצבעה 473 % הצבעה 52.22

 

 

 

 

 

ברכות!

לדניאל וגל גן אור

להולדת הבן

אח לגפן

ברכות לכל המשפחה

 

מדור יוצרים ויצירה מקומית

דף זה מהווה פלטפורמה ליוצרים מקומיים לפרסם ולחשוף את עבודתם. ציירים, פסלים, גננים, שחקנים, נגנים, מעצבים, כותבים וחולמים

זהו המקום בשבילכם!

השבוע אביא משיחתי עם אופיר גליקי. אופיר, יוצר במדיות שונות ומגוונות, חוקר צירופים של חומר וטכנולוגיה ואינו מבדיל בין השימושי לדקורטיבי. עבודה בעץ, בברזל, באלקטרוניקה ובצורפות, שילוב של עבודה ידנית עם טכנולוגיה מתקדמת ושימוש במדפסת תלת ממד, מאפשרים לאופיר לנוע בין המדיות השונות ולהמציא את עצמו כל פעם מחדש. אופיר יפרוס לנו מתפיסת עולמו הייחודית, הרואה את העולם כגן משחקים ענקי המאפשר חקר ויצירה.

שלום אופיר, ספר לנו מאיזה גיל התחלת ליצור?

אני זוכר את עצמי יוצר מאז ומתמיד, מגיל הילדות המוקדמת. תמיד עניין אותי לעבוד עם הידיים, ובמהלך השנים התנסיתי בטכניקות עבודה שונות.

ספר קצת על הטכניקות בהם עבדת?

בילדותי למדתי ציור ופיסול אצל חנה בן צור ז"ל. בגילאי הנערות המוקדמים השתתפתי בקורס צורפות מטעם שנקר. כנער עבדתי במסגרייה שהייתה בקיבוץ עם מייקל רסה ואריק אלון ז"ל מהם למדתי מסגרות ונפחות. בתיכון למדתי במגמת אומנות בהובלת דבורל'ה בן יהודה. בצבא פחות התעסקתי עם עבודת ידיים אך יצרתי מוזיקה אלקטרונית. בהכשרתי אני עובד כמהנדס מכונות, מה שנתן לי הכשרה בתחומי האלקטרוניקה והמחשב. בנוסף אני אוהב לעבוד בעץ ובנגרות.

כיצד אתה משלב בין היצירה לעבודה?

כיום אני עובד בחברת סטארט אפ, וחלק מדרישות התפקיד הם לתכנן חלקים שונים ולהרכיב אותם. אמנם נדיר שזה חלק מקונטקסט אמנותי, אך זה מאפשר לי להתנסות בכלים שונים ומרגיע את "העקצוץ בידיים". בנוסף, העבודה שלי דיי מגוונת ומאפשרת מרחב יצירתי, למרות שבין עבודה, משפחה ופרויקטים קהילתיים באמת קשה למצוא זמן ליצור למען הנפש.

ספר מעט על העבודה עם החומרים השונים:

אני חושב שקיים בי דחף פנימי להתנסות בחדש ובלא מוכר. כאשר עולה בי רעיון, או ניצבת בפניי משימה אני מתחיל בדיאלוג עם החומר. כל חומר דורש כישורים וגישה שונה. בברזל לדוגמא עבודת המסגרות היא יותר שבלונית והנדסית, לעומת עבודת הנפחות שהיא יותר זורמת ואורגנית. צורפות דומה בעיניי לאלקטרוניקה בכך שהיא דורשת עבודה יותר עדינה, שליטה מדויקת בחום ותשומת לב לניואנסים ולפרטים הקטנים. כל חומר וכל פרויקט מזמן את הטכניקה ואת דרך הפעולה המתאימה, ודורש ממני להתאים את סגנון העבודה.

ספר כיצד אתה מתכונן לפרויקט חדש:

אני לא נוהג לעשות עבודות הכנה. הראש שלי מלא ברעיונות ודברים שהייתי רוצה לבנות ולהתנסות בהם. קיים אצלי צורך לחקור ולהתנסות בחדש ובלא מוכר. לעיתים עולה בי רעיון ואני ישר ניגש לקנות חלקים ורכיבים אלקטרונים באינטרנט מתוך מחשבה שאולי פעם שיהיה לי זמן אגיע אליהם. אני חושב שאני בר מזל במובן שגם אם אצא היום לפנסיה יש לי בראש מספיק רעיונות לנסות לחמישים השנים הבאות.

ספר מעט על הדיאלוג בין הרעיון לבין העשייה הידנית:

אני זקוק לעשייה הפיזית ולמגע הידני ומחפש את המגע הישיר עם החומר. אך לפניי התחלת העבודה חייבים להתקיים ממדים של חקר. בתור ילד אני זוכר שחוויתי את הקושי לעיתים למצוא מידע ברשת ובמקורות אחרים. היום המידע נגיש וקל מאוד להיחשף לטכניקות שונות, לעיתים אפילו קל מידיי. אני מרגיש שכיום יש פחות אתגר ברמת החקר אך עדיין האפשרות לרכוש כלים וליצור שילובים מעניינים גדולה יותר. כמו בכל דבר יש בכך דברים חיוביים ושליליים.

מה הניע אותך להקים את המעשייה?

מעבר לממד הקהילתי, והרצון ליצור מקום של יצירה עבור הקהילה, המעשייה מבחינתי היא המקום שחלמתי עליו בתור נער. מקום שמאפשר להגשים מהווים וליצור בחומרים שונים, עם ליווי של אנשים אשר יכולים לעזור ולסייע.

אתה יכול להסביר על איזה צורך עונה היצירה עבורך?

עבורי היצירה היא מקום אישי פנימי. אם לכל אחד מאיתנו יש חור או תחושה של חוסר מסוים, עבורי ההתעסקות היצירתית ממלאת את אותו החוסר, ונותנת תחושה של שקט ומיקוד.

תודה אופיר, רוצה לומר איזו מילה לסיכום?

אני מאחל לכל אחד שימצא את הדבר שממלא אותו, לא משנה אם זה יצירה, גינון, אפיה או ספורט. אם מצאתם את הדבר שעושה לכם טוב אני מאחל לכם שתמצאו את הדרך לשלב אותו בחייכם ולעסוק בו.

 

 

 

  

ברכות!

לקשת ונתן

להולדת הבת ליבי

אחות לנלי

נכדה לקרולינה וקרלוס ברסלו

ברכות לכל המשפחה

 

 

 

 

חודש פברואר

18.2 -24.2

 יוסף אפשטיין –        בעלה של שרה אפשטיין ז"ל , אביה של קלרה כרמי     נפטר ב – 18.2.1963

מישל ברטמסר -       חבר בגרעין משמר הנגב מצרפת 12.3.1945 - 19.2.1966

 דניאלה שיבובסקי – בתם של גינה ויוסף זכרם לברכה, בת כיתת "מעין" 2.2.1953 – 23.2.1966

 אדולפו גלקר  -         אביהם של גיורא  ז"ל ואלברטו 15.5.1899 – 18.2.1972

  יעקב כהן  -               חברנו משנת  1949 מהכשרת תל יוסף  בעלה של שושנה ז"ל אביהם של עופרה, רן ז"ל,

                                 אורית   17.5.1929 – 18.2.1983

 ירון ארז  -                 בנם של אסתר ויוסף ארז   זכרם לברכה 11.11.1957  - 24.2.1988

 פאני בר אלון   -        חברתנו משנת  1951 רעייתו של מוני ז"ל, אימם של סמדר ומתי

                                  2.9.1930 -  18.2.1992

 מאיר גלב  -               אביה של לאה אלון ז"ל 12.5.1902   – 17.2.1999

 יהושע צפריר  -        חברנו ממצודת בורוכוב משנת 1946 בעלה של שרי ז"ל אביהם של אורי, אסף ז"ל,

                            אורה,   איריס,  22.3.1927   -   21.2.2015          

 

 

 

 

 

                                        

               פרוטוקול ועד הנהלה - אגודה קהילתית

תאריך הישיבה: יום רביעי 22.01.25, מזכירות

חברי ועד נוכחים: דימה מקרנקו (יו"ר), שרון ארמה ענבר, אתי לוי, עמית רוקח, שירה ישראלי טדגי ויונתן חורי.

חסרים: אייל גרנסיה, סיגל שלו

מוזמנים קבועים: מנהלת האגודה, הילה שנהב

 על סדר היום:

 חוב לקיבוץ + תקציב 2025

מהלך הדיון:

1.      תקציב

○       החלטת הועד על תקציב 2025 נדחתה באסיפה.

○       חלק מחברי הועד חשבו שדחיית התקציב היא בעצם הצבעת אי אמון בתיפקוד חברי הועד ומשכך על הועד להתפטר מתפקידו לאלתר, לא להביא הצעת תקציב חדשה ולהותיר את תכנון התקציב לוועד החדש שיכנס במקומנו.

○       הועד מסיים קדנציה  ומתחלף בחודש מרץ 25 והסוגייה שנותרה היא האם לסיים את התפקיד באופן מידי או לפעול להעביר תקציב ולסיים את הכהונה במועד?

○       הועברה פנייה ליועמ"ש כדי לבחון מה המשמעות של תקציב שנתי שלא עובר בהצבעה -

להלן תמצית המענה שהתקבל : על האגודה להעביר תקציב עד ליום 30.03.25, ככל ולא יעבור תקציב עד למועד הנ"ל או שאסיפה תדחה את ההצעה השנייה של תקציב, תמנה רשמת האגודות חוקר שיבחן את מסגרת התקציב, יקבל החלטות ויאשר את התקציב בעצמו ומבלי להביא לאישור האסיפה.

○       לאור המענה של היועמ"ש סברו חברי הועד כי התפטרות לאלתר תביא למצב ברור בו התקציב לא יעבור במועד הקבוע,  שכן גם אם נספיק להוציא קול קורא ולבחור ועד חדש, הרי שבמסגרת הזמנים שתעמוד לרשות הועד החדש  כדי ללמוד את הנתונים ולבנות תקציב חדש איננה מספיקה ולא נרצה לעמוד במצב בו רשמת האגודות ממנה מישהו חיצוני שיחליט במקום האסיפה.

ולכן הוחלט שהאפשרות האחראית היחידה מבחינת הועד היא להוציא קול קורא לכהונת ועד חדש ובמקביל לפעול במהירות להביא לאסיפה תקציב מתוקן.

○       נחזור ונסביר שהגירעון בחינוך (בעיקר בגיל הרך) נגרם בשל ההתנהלות הכאוטית שהיתה במהלך 2024 שהיתה שנת מלחמה ונבעה מרצון המערכת לספק שירותים ומצורך רגשי של הילדים שדרש תמיכה רחבה יותר וצוות עובדות גדול יותר.

○       ייתכן ולא היה צריך לסמוך על קבלת החזרים מהמדינה בנוגע לעלויות העודפות.

○       ייתכן ואם היתה הנהלת חשבונות מתפקדת ומבלי שהוחלפו 8 עובדות אז היה מי שתפקידו להתריע מראש על חריגה בתקציב.

○       ייתכן והיה צריך להתעקש כי מי שהוביל להסכמים של התיכנון יהיה גם מי שמשלם בעבורם והוא זה שייתן תשובות לציבור אודות הגרעון שנוצר בגינם.

○       להיות חכמים בדיעבד כולם יכולים - אך כדאי גם לזכור כי:

1.      מערכות החינוך תיפקדו באופן כמעט מלא כבר בחודש לאחר המלחמה. פתחנו את מערכות החינוך מאחר וביקשנו לתת מענה להורים שעובדים בעבודות חיוניות ולמשפחות של מילואימניקים.

2.      ילדים רבים חווים קשיים שהתגברו כתוצאה מהמלחמה ומצבם הרגשי הצריך תמיכה ומעטפת רחבה יותר.

3.      לכן, הצוותים התקשו לתפקד בשנת 2024 לפי תקן התנועה הקיבוצית ונאלצנו לעבוד בתקן עודף, מה שגרם לעלות נוספת בשכר עובדים.

4.      מטפלות סירבו להגיע באופן עצמאי במהלך התקופה של המלחמה ולכן נדרשנו לשלם עבור נהג בית והוצאות דלק ורכב כדי להסיע את המטפלות - עלות של כ- 90 אלף ש"ח בשנה .

5.      שילמנו משכורות לעובדי חינוך שהיו בחל"ת או מגויסים וגם שילמנו שכר מלא למחליפים שלהם ולא קיבלנו החזר מלא בעבור השכר ששולם.

6.      מאחר והקייטרינג בו השתמשנו בשגרה הפסיק לתפקד, נאלצנו להביא קייטרינג אחר יקר יותר וסמכנו על המדינה כי יתקבלו החזרים - התביעה שלנו נדחתה.

7.      במהלך 2024 חלו התייקרויות במשק הישראלי בכל תחומי החיים, לרבות עליית שכר המינימום., ומנגד הגדלת תשלומי ההורים נכנסה  לתוקף רק בספטמבר 2024.

כל אלו ועוד עולים כסף, שלא היה מתוכנן בתקציב השוטף  ולכן נוצר גירעון בחינוך.

○       חברי הועד ביקשו כי מועצת החינוך תכין מסמך מסודר שיכלול את כל הפעילויות החינוכיות שנעשו בתקופת המלחמה ובשנה שלאחריה שעלותן היתה מעבר לתקציב השנתי וגרמה לגירעון. כמו כן, וככל ויתאפשר להציג במסמך את דרך הפעולה שננקטה בקיבוצים אחרים ואיך התמודדו עם העלויות הנוספות כדרך להשוואה. 

○       הועד דן בשאלה איך מתקדמים מכאן ? האם על הועד להציע תקציב מתוקן לאסיפה שמתבסס על דעת הועד ? האם יש לפנות לציבור ולשאול אותו מהם התחומים שלדעתו נדרש לקצץ בפעילות כדי לכסות את הגירעון ? האם יש להציע לציבור 3 אופציות לכיסוי הגירעון ולתת לרוב להחליט ?

○       הוצע לקיים סקר רחב שבו הציבור יקבע מהם התחומים שמבחינתו פחות חשובים וניתן לקצץ בהם או שתתקבל החלטה לקיצוץ רוחבי של כל התחומים שאין לגביהם מגבלה בחוק.

○       הוצע לקיים מפגש עם הציבור כדי לשמוע הצעות לגבי תקציב חדש או קיצוץ בענפי השירות.

○       הוצע לקבל החלטה בוועד לגבי שתי אופציות של תקציב ולהביא אותן לבחירה.

○       לבסוף הוחלט כי יתקיים מפגש שיזמין את הציבור להשמיע את הצעותיו ודעתו בנוגע לאילו ענפי שירות יש לקצץ. לאחר מכן ידון הועד האם יש צורך להוציא בנוסף גם סקר לציבור או שניתן יהיה לבנות חלופה לתקציב על פי הנושאים שיעלו במפגש ולהביאה להצבעה באסיפה.

הוחלט  - כבר בשבוע הקרוב יצא קול קורא לבחירת מועמדים לוועד האגודה ויתקיים מפגש ציבור.

 

 

 

פורים בפתח