מה בעלון
שני "שחקנים" קיבלו תשומת לב
ביממה האחרונה: השחתת כלי רכב שחנו במגרשי חניה בסמוך לגינה הקהילתית והגשם המבורך
שאולי מבשר על שנה גשומה. הראשון עגום מכעיס מעורר חרדה השני מבטיח שנה ברוכה ונוף
ירוק.
בדרום הפרוע הפעם היינו תג מחיר
"אחים לחיים" נכנסו כבר לרקמת
ההוויה של היישוב. אורלי פסל המקשרת ביניהם לבין הקיבוץ רושמת דברים על המפגש עם
המנכ"ל של מחוז דרום - רפאל קלן "בבית החם"
אסיפה לבחירת מנהל עסקי - שי ציון שיחליף
את תומר רכטמן ובחירה מחודשת של ועדת ביקורת והוספת נציגי ציבור
חג חנוכה הסתיים על שלל פעילויותיו ועתה
הצוות מודה למי שסייעו לקיים את האירועים בו
ממשיכים להכיר את חניכי המכינה
"המאמצים" את וותיקינו
יוזמת יער האקלים מתבצעת הלכה למעשה. מספר
אריאל גבאי
הנעורים הקדימו לחגוג את בוא השנה החדשה
וגם תמונות מארוחת חג המולד של המטפלות/מטפלים
מחווה של ועדת הצעירים
למי שבצבא, במכינות, בשנת שירות
ומצפים לשנת 2026
במסיבה בפאב המכבסה. היא חייבת להיות יותר טובה
תמונת השער – יער האקלים בשטח הפתוח בין ההרחבות
v
בדרום הפרוע – היינו תג
מחיר
v
"אחים לחיים"
דרום, משמר הנגב – אורלי פסל
v
אסיפה ב- 24.12.25
לבחירת מנהל עסקי שי ציון (מחליף לתומר רכטמן), בחירת ועדת ביקורת לקיבוץ ולאגודה לעוד קדנציה והוספת נציגים
חדשים.
v
קלפי לבחירת שי ציון
למנהל עסקי וועדת ביקורת לקיבוץ ולאגודה עם הוספת נציגי ציבור ב-
26.12.-28.12.2025
v
ברכות לעדי רוזן לגיוס
לצה"ל
v
תודות חנוכה מצוות החג
v
פרויקט יער האקלים –
אריאל גבאי
v
פרוטוקולים של מועצת
חינוך מ- 23.11 , 1.12 , 7.12.2025
v
המטפלות והמטפלים בארוחת
חג המולד בבית מורשת צילמה: טליה גבאי
v
הנעורים חוגגים את פתיחת
השנה האזרחית 2026 – אילן גוטקין – מנהל החינוך החברתי
v
ועדת צעירים במחווה לכל
הנוער המגויס לצבא, למכינות ולשנת שירות
v
מסיבת השנה החדשה בפאב
המכבסה
בדרום הפרוע – הפעם היינו תג מחיר
בשבת בבוקר מזג האוויר חורפי, מעונן בלי
גשם. יוצאת להליכה שגרתית. במרחק מה אפרים רואה אותי חוֺצָה את הכביש מול הגינה הקהילתית להליכה סובב מטווח וקורא
"בואי תראי משהו". מתקרבת. ריקרדו יצא לטיול עם הכלב גם הוא ומשוחח איתו. " בואי תראי"
ומצביע על השמשה האחורית של האוטו שלו. השמשה סדוקה ממכה שהונחתה עליה. ממול אוטו
אחר חונה על שולי הכביש, שתי שמשות החלונות מנופצות. ניכר שהנחיתו מכה חזקה בחפץ
קשה. "סרטים" התחילו לרוץ בראש. גם ב- 7.10 נפגשנו והיתה תדהמה לקול
האזעקות שהגיעו מכיוון אופקים. "מי יכול היה לעשות את זה" צריכים להודיע למשטרה אני אומרת לאפרים.
"כן" קודם אתקשר לרועי (הרב"ש) אומר. במרחק 20 מטר עוד מכוניות
שהשמשה האחורית מנופצת. רועי מגיע לבדוק ומספר שבגבעות בר שברו שמשות של מכוניות
וגם שרפו אחרות. עושה סיבוב ומתברר שגם שער בית העלמין ניזוק. המשכתי בהליכה בכביש
ההיקפי ואז החלו לזרום בו מכוניות משטרה וגם של קב"ט המועצה.
משתפת את תיאור השתלשלות האירוע לאחר תחקיר
כפי שפורסם ב'מקומי':
עדכון תחקיר אירועי הלילה:
"המקרה שהתרחש אתמול בלילה, הוא תוצאה
של הצטברות נסיבות וגורמים, בין היתר, פעולות תג מחיר בשל תגבור פעילות משטרתית
והפעלת כוחות משימה ביישובי הסביבה.
חלק מהגורמים שהביאו למקרה אתמול לא היה בשליטתנו אבל הם אינם
מהווים תירוץ לאירוע. אני מבקש להביא בפניכם את התחקיר שבוצע במהלך היום על
השתלשלות האירועים:
שעה 01:20 – תחילת האירוע בגבעות בר. לגבעות בר
יש שוטר קהילתי בשכר שקיבל פניה מנערה על חשודים ביישוב, המשטרה הגיעה ליישוב
וגילתה מספר מקרים של השחתה והצתה של רכבים.
משטרת ישראל לא עדכנה כנדרש את רב"ש
משמר הנגב על האירוע ולכן לא הוקפצה כיתת הכוננות לתגבר את הגזרות בקיבוץ.
שעה 01:52 התרעה בקטע גדר מספר 19 – משק חי,
כניסה של חוליה והשחתת 10 רכבים.
שעה 01:54 התרעה קטע גדר מספר 19 – משק חי –
יציאת החוליה וחבירה לרכב שהמתין להם. הם פעלו בתוך הקיבוץ במהלך 2 דקות.
נקודת החדירה נחפרה במקום בו סחף מהגשמים
פער פתח מתחת לגדר, הפתח כוסה זמנית לאחר היווצרותו. ככל הנראה, לחוליה היתה הכרות עם נקודות התורפה שבמכשול והם
בחרו לחפור בנקודה שבה החול היה הכי רך ונוח לחפירה.
שעה 01:59 -02:02 – שער 33 – שער בית
העלמין. אותה חוליה פרצה את השער כפעולת הסחה לפריצה והשחתת הרכבים. מתוך רצון
למשוך את כוחות הביטחון לשער ולא לרכבים. דפוס הפעילות בקיבוץ תאם את הדפוס בגבעות
בר.
שער בית העלמין הושחת, מצלמה הצופה לשער
נלקחה ולאחר שהוציאו ממנה את כרטיס הזיכרון , המצלמה הושלכה לתעלה מחוץ לקיבוץ בסמוך
לשער בית העלמין.
מהתחקיר עולה כי לחוליה היתה היכרות עם
מרכיבי הביטחון של הקיבוץ מאחר וידעו שהמצלמה לא מקליטה למוקד ושההשחתה שלה לא
היתה מוחקת את המידע שהוקלט. החוליה ידעה שהמצלמה מקליטה רק לכרטיס הזיכרון ולכן
פירקו אותה והוציאו ממנה את כרטיס הזיכרון.
המצלמה נמסרה למשטרת רהט לבדיקה למקרה
שיהיה ניתן למצוא עליה ראיות.
שעה 02:24 התרעה בחווה הסולארית – מערכת עצמאית
של החברה. אותה חוליה המשיכה לחווה הסולארית, שם פרצו את הגדר והשחיתו לוחות
סולארים.
ממצאים ולקחים לעתיד
-
הסייר בקיבוץ קיבל התראה בעמדת השמירה אך
לא קפץ להתראות, לא עדכן את הרב"ש
ולא עדכן את כיתת הכוננות.
-
חברת מגל – היא ספק שירותי הגדר האינדיקטיבית
של משמר הנגב, גבעות בר וחצרים. החברה החליפה את מערכת ההתראה הסלולרית שנועדה לתת
2 התראות בו זמנית, האחת למחשב בעמדת
השמירה והשנייה בטלפון של הרב"ש. הרב"ש הבחין בימים האחרונים שאינו מקבל
התראות לסלולרי לגבי התראות בגדר ופנה לחברה לברר את הסיבה. חברת מגל עידכנה
ששדרגה את המערכת וכדי לקבל חיווי גם לסלולרי של הרב"ש נדרש לשדרג את המערכת
הקיימת בעלות של כ- 40 אלף ₪.
אם היתה מתקבלת התראה סלולרית, היה
הרב"ש מקפיץ את כיתת הכוננות ל- 2
הנקודות שנפרצו ובמקביל מקפיץ את משטרת ישראל.
רק בשעות הבוקר, כאשר החלו התושבים
להבין את שהתרחש בלילה, עודכן הרב"ש והחל לטפל באירוע מול משטרת ישראל ועדכן את יו"ר
צח"י.
פעולות שננקטו עד כה
·
הפרצה בגדר מול משק חי – כוסתה עם מצעים
וסלע.
·
שער בית העלמין – ננעל עם מנעול עד לתיקון
·
השומר במשמרת הלילה פוטר מתפקידו בשל
התרשלותו בעדכון הגורמים על ההתראות שקפצו במחשב עמדת השמירה
·
הוחלט שכיתת הכוננות תבצע תגבור בט"ש בישוב.
·
ביום ראשון תתכנס המועצה לדון במציאת מימון
לשדרוג מערכת מגל הן בגבעות בר והן במשמר הנגב
·
תואם מול מנכ"ל המועצה לקבוע נוהל
מועצתי המחייב לבצע עדכון בין הישובים, על אירועים חריגים בזמן אמת.
·
המועצה תבהיר למשטר ישראל על חובתה לעדכן
ישובים בזמן אמת על אירועים חריגים כדי לאפשר לישובים זמן הערכות.
אנחנו ממשיכים לתחקר ולהפיק לקחים מהאירוע
ונעדכן בכל דבר חדש.
תושבים שרכושם נפגע הבוקר מתבקשים לעדכן את
אבישי באופן פרטי."
"אחים לחיים" דרום במשמר הנגב
עמותת "אחים לחיים" נותנת מענים ללוחמים שהם נכי צה"ל
ומערכת הביטחון בתחומי שיקום, ספורט, נופש, קבוצת שייכות ועוד. כחלק מהתרחבות
הצרכים במדינה, הוחלט על הקמת מועדון גם במשמר הנגב והאזור שהוקצע הוא השטח הנקרא
"ארמון דוד".
אני מברכת על כניסתם של אחים לחיים אלינו למשמר הנגב; הדרום מוכיח כל
הזמן, ומאז ה 7.10 בפרט, עד כמה יש כאן אנשים איכותיים, מחוברים למקום וממשיכים
לראות בדרום את עתידם. לצד זה, אנו מודעים לעובדה עד כמה המרחק מהמרכז משפיע על
מענים איכותיים בתחום הרפואי, מענים הנפשיים, מענים תרבותיים, חברתיים ועוד.
שותפות משמר הנגב בהסתכלות רחבת הטווח של מענה לנכי צה"ל ומערכות הביטחון
בדרום מעוררת גאווה גם אם זה לכאורה "רק" מיקום פיזי.
היות והתהליך לסיום הבניה ייקח כשנה וחצי, ולאור הצרכים הגוברים בקרב
פצועי צה"ל ומערכת הביטחון, פנתה העמותה למשמר הנגב בבקשה להקצות מקום
לפעילויות ומפגשים ליום-יומיים בשבוע.
ואכן, סוכם על "בית בורוכוב" כמענה מתאים לקליטת הפעילויות
השונות. בשיתוף פעולה ושיח פתוח נוצר הסכם
עם צוות בית בורוכוב לגבי ימי הפעילות ואופייה תוך שמירה על מהותו של בית בורוכוב
כמבנה לשימור הנותן מענה תרבותי לקהילת משמר הנגב.
לפני כחודש נכנסתי לתפקיד "מקשרת" בין הקיבוץ ל"אחים
לחיים". מהו התפקיד? לא מוגדר ואני לומדת אותו כל יום אך מי שמכיר חיי קיבוץ
והתנהלות הארגון הקיבוצי, מבין עד כמה
הצורך בהיכרות עם הגורמים השונים בקיבוץ/אגודה/קהילה מהווה מצרך בסיסי להצלחת
פעילויות וגופים שונים הנכנסים לחיי הקהילה שלנו וכאן אני נכנסת כדי להקל על
החיבורים בתחומים השונים.
הדבר החשוב ביותר, בשלב הראשון, לדעתי, הוא ההיכרות של קהילת משמר הנגב
עם חברי העמותה ומה שהיא עושה.
השבוע התחלנו במפגשי היכרות כשהראשון היה מפגש עם ותיקי היישוב בבית החם.
בהמשך מתוכננים מפגשי היכרות עם מעגלי גילאים שונים (נעורים, שכבת הבינים ועוד).
למנהלים מטעם העמותה ולצוות הדרומי חשובים לא פחות שיתופי הפעולה עם
המקום בתחומי התרבות וכך למשל - ב 5.1.26 תתקיים הופעה / כתת אומן של סולן להקת
"בית הבובות" וקהילת משמר הנגב מוזמנת.
הפעילויות המתקיימות בקיבוץ כרגע מתפרשות על פני טיפולים פרא-רפואיים,
מפגשי תרבות, חוסן ועוד. במסגרת זו כבר מועסקים 2 חברים מהישוב ואם יש חברים /
תושבים המעוניינים להתחבר לפעילויות - מוזמנים לפנות אלי ואחבר ביניכם. (החל
משיעורי נגינה, פיזיקה/כימיה, אנגלית, ועד ספורט ושאר רעיונות. )
אני מקווה שבטווח הזמן שבין ההווה למועד סיום בניית הבית - נדע להגדיל את
ההיכרות, להגדיל שיתופי פעולה ולתת את המקום והמענים מצדינו תוך שמירה על רווחתם
של שני החלקים המרכיבים את השלם: אחים לחיים דרום - במשמר הנגב.
אורלי פסל
אסיפה
ביום רביעי 24.12.2025 במזכירות
סדר יום:
1 . בחירת מנהל אחזקות במקום תומר
רכטמן מועמד: שי ציון
2 . אישור ועדת ביקורת משותפת לקיבוץ אגודת
מתיישבים והוועד המקומי
אישור קדנציה נוספת לראש הוועדה: אפרים
סוחמי אישור קדנציה נוספת דנה גרופר מירית שיבובסקי הסירה מועמדות. אישור חברים
חדשים לוועדת ביקורת: מושיקו אלפסי, שירה ישראלי טדגי
סעיף 1
שי ציון מועמד לבחירת מנהל אחזקות מציג
עצמו:
אני בן וחבר יד מרדכי. הניסיון התעסוקתי
שלי הוא בענף הצומח במשך כ- 20 שנה ולאחר מכן נבחרתי לנהל במשך שתי קדנציות את
הניהול העסקי. שכולל חקלאות: גד"ש , פרדס ומטע עוף פטם ורפת משותפת עם ברור חיל. בנוסף
מתקיימת תיירות בתחום הדבש, מוסך מורשה, קייטרינג המייצרת 5000 מנות ביום, מתקיימת
שותפות עם שטראוס בדבש, שמן זית ועוד מגוון מוצרים. מתקיימת פעילות הדברה ביולוגית עם דבורת בומבס
עם חברה בלגית הגדולה העולם בתחום.
יש פיתוח עסקי בנדל"ן ואנרגיה וקבענו
חזון תוך תפיסת עולם שצריכים להשאיר נכסים אלה בבעלותנו ועשינו תוכנית חומש
לפיתוחם עם כלכלן מומחה ומלווים בייעוץ פיננסי המלווה את חברות האנרגיה בשם בית
הפיננס. בנדל"ן צריך לנצל את ההטבות הקיימות בהיותנו בעוטף ומינינו מנהל
למימוש הפוטנציאל הגדול של ההטבות. נפרדנו
מיזם שלא קידם את הצומת וחַבַרְנוּ ליזם שמקדם את הצומת בצורה טובה בהרבה.
באנרגיה מקימים אגירה לפני המוֺנֶה ואחרי המוֺנֶה ב- 72 מגה.
קיבלנו תשובה חיובית. עברנו לפני 3 שבועות במנהל התכנון ומצפים לתשובה חיובית.
קידמנו
בעצמנו את כל הרגולציה,
תבעו"ת ובקשות חיבור חשמל מלבד הנדל"ן של הצומת. ואת כל
הנדל"ן והאנרגיה שאינם בשלב זה עם יזם.
הטלפון שלי יפורסם ומוזמנים לשאול שאלות.
סעיף 2
מעבירים את כל רשימת המועמדים לוועדת
ביקורת להצבעה בקלפי.
נשאלה שאלה: האם חברי ועדת ביקורת יכולים לנהל דוחות
ביקורת.
התשובה: רק ביקורת חיצונית יכולה לבדוק
ולערוך ביקורת על גופי ניהול ביישוב.
הקלפי תתקיים מיום שישי 26.12 – 28.12.2025
בכל מכרז תחת הקיבוץ/אגודה נדרשים לספק
לפחות 2 הצעות מחיר (יש מצב ש- 3 ) למה לא בבחירת מישהו שינהל לנו את האחזקות?
אני מכיר בקושי לגיוס, אבל זה לא תירוץ
לבחירה מכורה מראש. תודה מראש על ההתייחסות.
שלבי התהליך:
-סינון ראשוני: נבחרו קורות חיים רבים
ולאחר מיון קפדני רואיינו חמישה מועמדים.
- שלב הגמר: שני מועמדים הגיעו לשלב הסופי
ונשלחו לאבחון מקצועי תומך החלטה בגוף חיצוני וכן סדרת ראיונות עומק נוספים.
- הצגה להנהלות: שני המועמדים הציגו את
משנתם בפני ההנהלה הכלכלית והנהלת הקהילה.
בסיום התהליך, ועל בסיס המלצת צוות האיתור
והתרשמות ישירה מהמועמדים, המליצו ההנהלות פה אחד על מועמד מוביל המובא כעת לאישור
הציבור.
תומר והילה (מנהל העסקים ומנהלת הקהילה)
היו מעורבים בשלבים השונים במטרה לדייק עוד יותר את המהלך ולעזור בבחירה של המועמד המיטבי.
חשיבות התהליך ודילמת האישור הציבורי:
בבחירת מנהל עסקים (או אחר) שאינו מן היישוב שונה במהותה מבחירת נציגים לוועדות
פנימיות (מהותיות ככל שיהיו). בעוד שנציגים מהיישוב מוכרים לקהילה מראש, מנהל
העסקים חיצוני שמחזיק בתפקיד כה רגיש, מורכב ובעל השפעה מכרעת, דורש בחינת עומק
מקצועית חסרת פשרות. לשם כך כאמור הוקמה הוועדה עם נציגי ציבור שקיבלו מנדט להוביל
את קבלת ההחלטות.
באשר לשאלת נחיצות האישור הציבורי במתכונת
הנוכחית - אנו מודעים לכך שחוקי הפורמט
(תקנוני הבחירה) נוסחו בתקופה אחרת, בה
המועמדים היו ברוב המקרים חברי הקיבוץ והיו מוכרים לכל חבר – הכרות מעמיקה
ואינטימית. כיום המציאות השתנתה ואנו
פועלים במסגרת התקנון/הנוהל הקיים.
הדילמה שהעליתם עמדה לנגד עינינו לאורך כל
הדרך. פעלנו מתוך אחריות רבה ובאופן המקצועי ביותר שניתן במסגרת התנאים והמגבלות
הקיימים.
שי ציון עצמו נראה לשני גופי ההנהלות וכן
לצוות האיתור, כמו האיש הנכון למשימה בעת המורכבת בה אנו נמצאים, נשמח לתמיכתכם
בו, ובהצלחתו, הצלחת משמר הנגב
בברכת שבת שלום, אסף
עמית רוקח: תודה על התשובה. אני חייב לציין שמה
שקראתי לא בדיוק עולה בקנה אחד עם העיקרון הדמוקרטי של הקהילה שלנו... אתה בעצם
אומר שזה מטרד להעביר את ההחלטה בהליך האישור הציבורי.
אם היו 2 מועמדים והצוות המליץ על אחד, אז
היו צריכים לעלות 2 מועמדים להצבעה – לא אחד.
כמובן שוועדת איתור ממוקדת הרבה יותר
ומפוקסת על דרישות התפקיד ועל יכולות
המועמדים, אבל זה עדיין לא נותן לה את הזכות לבחור עבור הקהילה, רק להמליץ.
לתהליך הבחירה בהצבעה יש הגיון מאד חזק
מאחוריו - מי שלא מתאים לא יבחר על ידי
רוב הציבור. אם נותנים אופציה אחת, כמו שוועד ההנהלה מתעקש לעשות שוב ושוב, זה
חוטא למטרה.
מקווה שזה יפריע לעוד חברים בקהילה כדי לדרוש תגובה יותר מכבדת.
אורפז אילי אורן: אסף היקר וכל נבחרי הציבור המכובדים,
הנני מבקשת בשמי לאפשר לנו חברי ותושבי
הקיבוץ את זכות הבחירה שלנו.
לא מקובלת עלי הדרך בה מציגים מועמד אחד
ופותחים הצבעה. ההצבעה הזו לא משקפת אותי בשום צורה. זו בחירה של מנהל עסקי. למה
שהוועדות יבחרו במקומנו?
אני מבקשת שתציגו עוד מועמד. אני מרגישה
תסכול מההתנהלות המצמצמת הזו.
שבת שלום עם בקשה להקשבה מלאה לתחושות
החברים.
אנחנו אלו שכותבים, יש עוד הרבה שלא מביעים
בכתב.
כל טוב
אסף (יו"ר) רוט
חברים יקרים – בכל נושא ובכל דבר יהיה מי
שיחשוב שנכון יותר לפעול בצורה א' או לחילופין בצורה ב', החיים, בטח בקהילות כמו שלנו אינם שחור לבן.
לאור השאלות שעלו בהתכתבות מעלה בנושא,
בחנתי את הדילמה שוב עם וועד ההנהלה והוחלט להמשיך במתווה הנבחר.
נבקש להבהיר – ההצבעה לאישורו של מנהל עסקי היא עבור חברים
ב"בחברות מלאה", חברי האגודה הקהילתית וכן עצמאות כלכלית לא חלק מהצבעה
זו.
שתהא שבת שלום
אתי לוי: לעניות דעתי היתה אסיפה ביום רביעי למה
אף אחד מהמתנגדים לא הגיע להביע את התנגדותו...
מאמינה שהוועדה עשתה עבודה יסודית לפני
שהציגו את המועמד. נוח להתנגד לכל מהלך של ההנהלות.
שבת שלום
אורפז אילי אורן: אני מבינה שההצבעה פתוחה רק לחברים
מלאים. עם זאת כל שאר החברים/ המעמדות – חברים בעצמאות כלכלית, תושבים, ואחרים האם
ההצבעה הזו באמת לא משפיעה על חייהם?
ההתנהלות שבה מישהו אחר מחליט עבורך, דרך
חוקים ותקנונים "יפים" על הנייר, כבר לא רלוונטיים לחיים ולתקופה שאנחנו
חיים בה היום.
החלוקה למעמדות – חברים מלאים, חברים
בעצמאות כלכלית, תושבים – היא תפיסה מיושנת שאינה משקפת את המציאות האנושית,
החברתית והערכית של זמננו.
הילך הרוח הזה וההתנהלות הזו הם
מיקרוקוסמוס של מה שקורה במדינה כולה.
מאחלת שיהיה כאן רק טוב, ושלבני אדם תהיה
האפשרות לבחור את חייהם בעצמם – ולא שמנגנוני פעולה ונבחרי ציבור יחליטו עבורם.
דורית גזית: הבחירה להיות חבר בעצמאות כלכלית, מגדירה
במה משתתף ובמה לא. הבחירה היא אישית וניתן לשנות סטטוס.
אז כל הטיעונים שהועלו לגבי זכות ההצבעה
אינם רלוונטיים.
ההחלטות המתקבלות לא חפות מטעויות, אך גם
ליו"ר האגודה היה מועמד יחיד מדוע לא
התרעמו קודם. חשוב לדייק בשיח ולא לשרבב נושאים לא קשורים שמלהיטים את השיח ולא
מקדמים.
מזכירה שוועד ההנהלה קרא לכולם לשנות סטטוס
ולהתקבל לחברות מלאה.
שבת שלום
אלי רותם: הצעתי את עצמי לוועד ההנהלה כיוון שלא
היו מועמדים אחרים. מי שרוצה להשפיע מוזמן לפנות אלי ואפנה לו את המקום.
להזכירכם ההחלטה להיקלט במעמד של חבר
בעצמאות כלכלית היא אישית חופשית ומי שבחר בה לא רצה לשלם מס איזון ומס קהילה.
טול קורה מבין עיניך לפני שתטיף לנו איך
לנהל את חיינו.
אור גל:
אורפז אילי היקרה,
אין פה חלוקה ל"מעמדות, אלא מדובר על
תיעוד פשוט של סטטוס ביישוב. ההבדל בין חברים מלאים לאחרים הוא בשותפות המלאה
בישות שנקראת קיבוץ: מצד אחד שותפים בחובות (לפנסיונרים, לבעלי צרכים מיוחדים
ובכלל לנושאי העזרה ההדדית), מצד שני שותפים בעסקים וענפים של הקיבוץ. מי שמנהל את
הנושאים הללו בקיבוץ הם הנהלת הקהילה
והמנהל העסקי.
גם אם נתעלם מההסכמים שנחתמו והתקנונים
שמגדירים את הסטטוסים האלו, אין שום סיבה
שמי שאינו שותף ולא משלם את המיסים, יהיה שותף בהחלטה על המנהל.
הבחירה שלך היתה להיות חברה בעצמאות
כלכלית, ואת עדיין יכולה לעבור להיות חברה מלאה. בניגוד לישובים רבים אחרים, אין
קנסות לתהליך המעבר, ואין אפילו שום הטבות לחברים בקיבוץ – להיפך, אפילו בשירותים
שמסובסדים על ידי חברי הקיבוץ כמו רכב הקיבוץ, כולבו וחדר האוכל המחיר זהה לחברים
ולאילו שאינם חברים.
בנוסף, אצלנו בהחלטה מודעת כשהקמנו את
האגודה הקהילתית, רוב הפעילויות המשמעותיות בקיבוץ כמו חינוך, תרבות ושירותים
מוניציפליים אחרים עברו לניהול האגודה ושותפים בהם כל תושבי הקבע ביישוב.
כך שלדבר על מעמדות זה לא לעניין ואפילו מעליב.
קלפי
ביום שישי 26.12.2025 עד יום ראשון 28.12.2025
1 . בחירת מנהל אחזקות במקום תומר רכטמן מועמד –
שי ציון
אושר ברוב של 68%
2. בחירת וועדת ביקורת:
אושרו כל המועמדים
ראש הועדה: אפרים סוחמי
חברי הועדה 1. דנה גרופר (קדנציה נוספת) 2 . שירה
טדגי 3 . מושיקו אלפסי
צוות קלפי
לעדי רוזן
לגיוסה לצה"ל
מאחלים שירות משמעותי
תודות לחנוכה
נר אחרון, חנוכיות מלאות על אדן החלון
והגיע הזמן להודות
מפקד אש
תודה לשבט 'איתן' הנהדרים על מופע מדהים
ולכל מיש סייע:
תודה לאריאל וטליה גבאי על שהובילו את מצעד
האורות
לארז משאלה שצילם ברחפן
למתנדבי כיתת הכוננות שהשגיחו
ולרגב פרנס שהביא סופגניות
הדלקת נר קהילתית
תודה למכינת הנגב המופלאים
רביעי חגיגי בגינה הקהילתית
תודה לצוות הגינה הקהילתית ובמיוחד לאריאל
גבאי, רעיה וולקן ועמרי גלקר וגם לחנה
גבאי על הלביבות
וכמובן לכל מי שסייע
הדלקת נרות עם הוותיקים – תודה לכיתת 'דוכיפת' שנת המצווה
היקרים, לעמוס פרייברג המנצח על התזמורת
וכמובן לוותיקים
ערב היטסטר בפאב
תודה לצוות הפאב ובמיוחד ללוטן ובו עמי,
תודה למעיין רייזמן על הספינג'ים הטעימים
ותודה לכל מי שהגיע וניחש את השנה של השיר
נשף אורות –
תודה לכל
מי שהגיע, נהנה והאיר!
תודה לצוות חדר האוכל,
לשיר רוחם על העזרה עם האיפור
לארנון יגב ולצוות המופלא שלו: עומר יסעור,
נווה מזור ומעיין אלמוג על ההגברה והתאורה
לארבל פסל על הפלייליסט
ולעוזרים בהקמה ובחיסול או בשניהם : ירין
מסיקה, יסמין בורנשטיין ואור חדד, עדי בורנשטיין, רתם גליקי, גל כהן, דוריס כהן,
ניקול שיבובסקי ולכל הילדים
תודה להילה מגידוביץ' שעזרה בארגון ובציוד
ותודה לצוות החג המופלאות שארגנו ה-כ-ל!
נתראה בשנה הבאה צוות החג
אנבלה פלדפבר גפן, לינה פרנס, תאיר מסיקה,
נטלי מויאל ברגר, מעיין חמד בורנשטיין
מפגשים בשילוב בין דורי – המשך
ממשיכים לראיין את חניכי המכינה הנפגשים
כמעט כל יום שלישי (כמעט, כי לפעמים בימי שלישי החניכים עסוקים בתוכניות של
אימונים וטיולים).
דניאל ניצן
יותם בן נעים
חנה מה אומרת על המפגשים: "הם ממש חמודים והם רוצים שנפגש יותר וגם לנו מעניין איתם ונחמד". כאן המקום לאחל לזלמן איספרוב החלמה מהירה. בפגישה השבוע היה מאושפז בבית חולים.
עדי פיינה ויהלי שושן נפגשים עם סו לפידות וצביקה בלושטיין ועל מפגשים אלה אומרת עדי: ממש טוב לי בקשר הרב דורי, אני אוהבת את סו וצביקה מאד, הפגישות מלמדות אותי, משמחות אותי, מעניקות לי רגע של התנתקות ומשפחתיות בשבוע. הם תמיד מקבלים אותנו בשמחה וברצון, כיף להגיע לבית בו אתה מרגיש טוב.
צביקה אומר: "הם מלח הארץ. עתיד המדינה. אנחנו
נהנים מאד להיפגש ומתנהלות בינינו שיחות מעמיקות".
נפגשים עם צביקה בלושטיין וסו לפידות
מה אומר מומוס: "זה מאד חיוני בשבילי. אני לא יודע
מה זה עבורם. הם צעירים עם מוטיבציה גדולה. המפגשים איתם מוסיפים לי המון. הם
רואים את הספרים שלי ועוזרים לי במחשב. מתעניינים בעבר שלנו. באחד המפגשים תוך כדי
שיחה סיפרתי להם על פנחס ספיר שהגיע לגבעה הראשונה כשהיה מנהל 'מקורות' והביקור
השני שלו בפוליביד"
ליבי בוכריס
שי בלה ושני זילברשטיין נפגשים עם שולמית וירוחם פלד
ועל המפגשים האלה אומרת שי: זו משבצת שכל פעם מזכירה לי את סבא וסבתא שלי. סבתא
שלי היא מורה כמו שולמית ובעלת תשוקה דומה לחינוך, לעזרה ויש לה אנרגיות דומות כמו
שיש לשולמית וזה מרגש אותי מאד. ירוחם מאד חכם וכל אמירה שלו נשארת איתי גם לאחר
מכן. כשאנחנו נכנסים לבית תמיד האירוח הוא מדהים וחם כאילו אנחנו הנכדים שלהם.
שולמית אומרת על המפגשים: " אנחנו
אוהבים מאד את חניכי המכינה שמגיעים אלינו. הם נחמדים המפגשים בינינו מעניינים
אנחנו נהנים בחברתם ומוצאים שפה משותפת ומעניקים להם מקום חם ואוהד."
שי בלה
נפגשים עם שולמית וירוחם
פרויקט יער האקלים
הפרויקט הוא שיתוף פעולה של משמר הנגב עם
'יוזמת האנרגיה הטובה'. המטרה להסב שטחים ציבוריים פתוחים לחורשות עצים למען
הסביבה ולרווחת התושבים.
'יוזמת האנרגיה הטובה' יוצרת קשרים בין
הגורמים השונים. היא מספקת ליישוב את העצים
ואת מערכת ההשקיה. העצים הם תרומת קק"ל ומערכת ההשקיה תרומת 'נטפים'.
צוות איכות הסביבה היישובי פנה ל'יוזמת
האנרגיה הטובה' ליצירת שיתוף פעולה. הוועד אישר את הפרויקט, ועכשיו אנחנו בשלבים
לקראת הנטיעה סמוך לט"ו בשבט (כפי הנראה בתאריך 27.1.2026 ).
המיקום שנבחר בין הרחבות א' וב'. עיבוי
החורשה הקיימת. היו מספר שיקולים לבחירת השטח. בשטח זה מנוקזים מי נגר רבים באירועי גשם, והכוונה שעם הזמן
העצים יתבססו בעיקר על מי הנגר הנצברים בקרקע. כמו כן המיקום די מרכזי ביישוב
והכוונה שהחורשה תשמש מקום מפגש לאירועים קהילתיים. החורשה מוארת חלקית ע"י
תאורה סולארית.
המיקום נבחר ע"י צוות רחב: איש רשות
הניקוז הכין תוכנית איסוף נגר ביישוב, זאבי רחמן, איל גזית, אריאל גבאי, אריאל
פרידמן, עוזי גל, מאור לוי ורעיה וולקן.
נבחרה רשימת עצים ע"י הצוות, מתוך
מלאי שהוצע. ניתן לקבל את הרשימה הנבחרת מרעיה.
נחפרו בורות השתילה, ישימו בהם קומפוסט
וגזם להעשרת הקרקע ולרווחת העצים, והבורות יכוסו.
חניכי המכינה יעזרו בכיסוי הבורות. הצוות
ישמח לעוד ידיים נוספות. מוזמנים לבקר בזמן העבודה.
מחוץ לשעות העבודה עדיין מבקשים לא להסתובב
בשטח כי הבורות עדיין לא מכוסים.
23.12.2025
עדכונים מיער האקלים. 24.12.2025
מתקדמים יפה עם בורות הנטיעה. חפרנו בורות
גדולים ומלאנו אותם בתערובת של קומפוסט גזם ואדמה. מה שיאפשר נטיעה קלה וייתן
סביבה טובה לעצים.
מבקשים עדיין לא להגיע עד שנסגור את
הבורות. חשוב מאד לא לגעת במקלות האדומים. הם מסמנים את מיקום העצים שיינטעו סמוך
לט"ו בשבט.
תגובות על נטיעת החורשה
בפרוטוקול וועד האגודה מ- 15.10.2025 בסעיף
4 אושר יער חורש על ידי וועד האגודה ולא פורסם מיקומו של היער המתעתד לקום.
סיכונים: 1 . שריפה בין השכונות של כ- 100 עצים, עלול להוות סכנה ממשית מבחינה
בטיחותית לתושבים בשכונות. 2 . מבחינה ביטחונית
במקרה של פריצה/חדירה ליישוב היער יהווה מקום מסתור, הסוואה, וחסימת טווח
ראיה לצורך הגנה ושמירה על היישוב.
לדעתי נכון יהיה לבחון מחדש את המיקום.
לא מבין למה צוות ביטחון צריך להתערב
בהחלטה על נטיעת עצים בט"ו בשבט.
העצים הינם תרומה של קק"ל ומערכת
ההשקיה נתרמה ע"י 'נטפים'. ההשקעה
היחידה של האגודה תהיה בהשקיה והעלות המשוערת שנמסרה לוועד האגודה ע"י
אריאל פרידמן הינה 3,000 ₪ לתקופה של 5
שנים כפי שמצוין בפרוטוקול שאבישי פרסם.
חברים יקרים,
החורשה הזאת נמצאת בתוכניות ומאושרת כבר
יותר מ- 15 שנים, עוד לפני שהקמנו את האגודה. היו קצת שינויים בתכנון המפורט והכל עבר שוב ושוב אישורים. אי אפשר להתחיל כל
פעם מחדש, אלא אם יש טיעון ממש חזק.
פרוטוקול
מועצת חינוך
נוכחים:
אופיר כהני (יו"ר), לינה פרנס, רתם גליקי, בן עמי זולוקוב, רותי שיינפלד,
ארבל פסל, מעיין קרימבה.
מוזמנים
קבועים: אופיר בכר (מנהלת גיל הרך), ארז ללזרי (נציג ועד
האגודה).
חסרים: אילן
גוטקין (מנהל חינוך חברתי).
תקציב חינוך גיל הרך 2026
מהלך
הדיון:
רקע
○
שנת 2025
צפויה להסתיים באיזון תקציבי, ותקציב 2026 הוצג תוך השוואה לאומדן 2025.
○
בישיבה
הוצגה על ידי אופיר, מנהלת המערכת, סקירה רחבה על מערכת הגיל הרך ועל העקרונות
המרכזיים המנחים את בניית תקציב 2026. התקציב לשנה הקרובה גובש מתוך ראייה
מערכתית, והוא כולל את כלל ההתאמות והשינויים הנדרשים לצורך מימוש תוכנית העבודה
של שנת תשפ"ו והלאה, בהיבטים הפדגוגיים, הארגוניים והתקציביים.
○
לאחר
גיבוש התקציב על כלל מרכיביו, עלה בבירור כי לצורך הפעלה מיטבית ויציבה של מערכת
הגיל הרך, לא ניתן להסתמך על תשלומי הורים בלבד. הירידה הדמוגרפית המתמשכת, לצד
בחינת שינויים ארגוניים שונים (כגון איחוד מעונות, קליטת ילדי חוץ, צמצום ימי
פעילות ועוד), אינם מייצרים חיסכון מספק שיכול לאזן את התקציב לאורך זמן.
○
בנוסף,
הוצג הקושי ההולך ומעמיק בגיוס, איתור ושימור כוח אדם איכותי, אשר מחייב שינוי
תפיסה רחב: החינוך אינו ענף תפעולי בלבד, אלא אחריות קהילתית משותפת. החזרת צעירים
למערכת החינוך, חיזוק ההון האנושי והבטחת יציבות המערכת מחייבים השקעת משאבים
ייעודיים, הן תקציביים והן קהילתיים.
○
לנוכח
זאת הוצגה בפני הנהלות הקיבוץ בקשה לתמיכה רחבה ומשמעותית יותר במערכת החינוך, לא
כפתרון נקודתי לגירעון, אלא כחלק מתהליך ארוך טווח של חיזוק המערכת והתאמתה
למציאות המשתנה. בהתאם לכך, הועברה בקשה לוועדים להיפגש עם חברות וחברי מועצת
חינוך, במטרה לגבש יחד מהלכים קהילתיים שיחזקו את מערכת החינוך, יתמכו באנשיה,
ויבטיחו את המשך קיומה כמערכת יציבה ורלוונטית.
אישור
תקציב 2026
○
תקציב
שנת 2026 הוצג כתקציב המסתכם בחוסר, לאור החלטה מודעת לכלול בו רכיבים הכרחיים
להפעלה תקינה ויציבה של מערכת הגיל הרך. רכיבים אלו, ובראשם השקעה בהון האנושי,
אינם תוספת למערכת אלא תנאי בסיס לקיומה וליכולתה לתת מענה חינוכי לילדים ולילדות
שלנו.
○
להלן
ההחלטות שהתקבלו:
● במסגרת התקציב נכללה תוכנית לצמיחה, שמירה והוקרה
להון האנושי, הכוללת מענקי התמדה, תוספת שכר עבור ימי שישי וכן העלאת שכר שנתית
לצוותים. מהלך זה נועד לתת מענה לקושי המתמשך בגיוס ושימור כוח אדם איכותי,
ולהבטיח רציפות ויציבות לאורך זמן.
● תשלומי ההורים ייבחנו מדי שנה בהתאם לנתוני המשק.
לשנת תשפ"ז אושרה העלאה של 2% החל מחודש ספטמבר 2026, תשלומי ההורים
המעודכנים יפורסמו בחודש מאי.
○
נושא
נוסף שעלה במסגרת הצגת התקציב הוא בחינת פתיחת בית תינוקות בשנת תשפ"ו.
כזכור,
בשנה שעברה התקבלה החלטה שלא לפתוח בית תינוקות בשנת תשפ"ו, ולקלוט ל'פעוטף'
תשעה תינוקות בלבד (כמפורט בפרוטוקול מתאריך 11.5.2025). יחד עם זאת, אופיר החליטה
לבחון את ההחלטה מחדש ולבדוק האם קיימת היתכנות לפתיחת בית תינוקות במהלך השנה.
○
בהתאם
לכך הוצגו שלוש חלופות תקציביות: המשך הפעלת מודל ה'פעוטף', פתיחת בית תינוקות
לקליטת ילדי הקיבוץ בלבד, ופתיחת בית תינוקות הכוללת גם קליטת ילדי חוץ.
○
בסיום
הדיון הוחלט כי אופיר תבחן את היתכנות המהלך לפתיחה בחודש ינואר או מרץ, תוך בחינה
מעמיקה של המצב בשטח, בהיבטים תפעוליים, מקצועיים ואנושיים ולא על בסיס נתונים
תקציביים בלבד. לאחר השלמת הבדיקה, תתכנס מועצת החינוך לדיון נוסף ולקבלת החלטה.
החלטה
נוספת
○
התקבלה
החלטה על סגירת הגנים בימי שישי רק במקרים שבהם יום שישי חל במהלך
חופשת משרד החינוך ולאחר שבתון של מערכת הגיל הרך בימים רביעי וחמישי. במקרים אלו,
גם יום שישי שלאחריהם יהיה סגור, כפי שנעשה ביום שישי 3.10.2025, לאחר יום כיפור.
○
ההחלטה
תיבחן מדי שנה בחודש אוגוסט, טרם פרסום לוח החופשות השנתי, והיא מבוססת על שיקולים
תפעוליים ומערכתיים, ובהם נוכחות נמוכה, אתגר באיוש הצוותים והתאמת הפעלת המערכת למציאות
בפועל. בהתאם לכך, השנה ייסגרו הגנים ביום שישי ה3 באפריל, מיד לאחר ליל הסדר והחג
הראשון של פסח (ימים רביעי-חמישי, 1-2 באפריל, המערכת סגורה). הודעה נפרדת תצא
להורים.
סיכום ישיבה שהתקיימה (בזום) בתאריך 1.12.2025 לגבי פתיחת בית תינוקות
בינואר/ מרץ 2026.
○
לאחר
בחינה מעמיקה ומחודשת, התקבלה החלטה מקצועית ופדגוגית שלא לפתוח את בית התינוקות
השנה, שנת לימודים תשפ"ו. ההחלטה נובעת מההבנה כי בעת הזו לא ניתן להבטיח מענה
איכותי, רציף ובטוח. להלן השיקולים המרכזיים שעמדו בבסיס ההחלטה:
● ערעור ופגיעה ביציבות המערכת כולה-
פתיחת בית תינוקות מחייבת פיצול של צוותים קיימים והגדלת המערכת, באופן שעלול
לערער את היציבות הקיימת ולהשפיע על שאר הגנים.
● מחסור חמור בכוח אדם וצפי לעזיבות צפויות-
המערכת מתמודדת עם מחסור מתמשך בכוח אדם, ובמקביל צפויות עזיבות של נשות צוות
ותיקות (יציאה לחופשות לידה).
● שוק כוח האדם במשבר מתמשך-
ביישובים רבים באזור ובמועצות סמוכות קיימת מצוקה משמעותית באיוש תפקידי מטפלות
ומובילות בגיל הרך, כולל מקרים של ביטול קליטות סמוך למועד, בשל היעדר כוח אדם
מתאים.
● תלות אבסולוטית בקליטת ילדי חוץ- פתיחת בית תינוקות מותנית בקליטת מספר ילדי חוץ
משני השנתונים (2024 ו-2025). מהלך מורכב שטרם נצבר בו ניסיון מספק, ואשר טומן
בחובו סיכונים תפעוליים וכלכליים במקרה של אי קליטה מלאה.
● מחויבות לקידום תהליכים רוחביים באחריות-
קיימת נכונות לקדם תהליכים מערכתיים, לרבות בחינת מודלים של קליטת ילדי חוץ, אך
זאת באופן מדורג, מתוכנן ואחראי, שאינו מסכן את כלל המערכת ואת המשפחות שכבר
מתחנכות בה.
● הגיל הרך, הבטן הרכה של כולנו-
הגיל הרך הוא גיל רגיש ומשמעותי עבור הילדים, המשפחות והקהילה כולה. מתוך אחריות,
הוחלט שלא להפעיל מסגרת כאשר לא ניתן להבטיח בה סטנדרט חינוכי, מקצועי ויציב.
○
בסיכום
הדברים, מועצת חינוך רואה קושי בכך שבשנה הקרובה לא ניתן מענה ל- 4 משפחות
מהקהילה, ומציינת את האכזבה שכמערכת לא נמצא פתרון מתאים בעת הזו. יחד עם זאת,
מועצת חינוך תומכת בהחלטה שהתקבלה ומבינה כי בנסיבות הקיימות זהו הצעד האחראי
והנכון, מתוך מחויבות למענה מיטבי, לביטחון הילדים ולחוסן המערכת כולה.
○
מנהלת
הגיל הרך, אופיר, תעדכן את המשפחות באופן אישי, ותמסור כי המערכת תקבל את הילדים
והילדות החל מה1 בספטמבר 2026.
המשך יום
טוב🤍
מועצת
חינוך
פרוטוקול
מועצת חינוך
תאריך: יום
ראשון, 7.12.2025, משרד של אילן.
נוכחים:
אופיר כהני (יו"ר), לינה פרנס, רתם גליקי, בן עמי זולוקוב, רותי שיינפלד,
ארבל פסל, מעיין קרימבה.
מוזמנים
קבועים: אילן גוטקין (מנהל החינוך החברתי), ארז ללזרי
(נציג ועד האגודה).
חסרים: אופיר
בכר (מנהלת גיל הרך).
על סדר
היום:
תקציב החינוך החברתי (א'-י"ב) 2026
מהלך
הדיון:
רקע
○
על-פי
האומדן התקציבי, שנת 2025 במערכת החינוך החברתי, הכוללת את פעילות המרח"בים,
המרכזונים, הצופים, שנת המצווה וחג המחזור, צפויה להסתיים בגירעון של כ-80 אש״ח.
זאת לאור הוצאות לא מתוכננות בגין התחשבנות מול תנועת הצופים עבור השנים
2018-2024.
○
תקציב
2026 גובש מתוך הבנה כי מערכת החינוך נדרשת להתאים את עצמה למציאות משתנה, תוך
גמישות תפעולית וחשיבה מערכתית רחבה. בהמשך למפורט בפרוטוקול מועצת חינוך מתאריך
23.11.2025, מבחינה תקציבית עלה כי לצורך הפעלה מיטבית של המערכת, לא ניתן להסתמך
על תשלומי הורים ועל היקפי התמיכה הקיימים היום בלבד. במקביל, הוצג הקושי החמור
בגיוס, איתור ושימור כוח אדם איכותי. אתגר המחייב שינוי תפיסה רחב, לא רק בתוך
המערכת אלא בקהילה כולה.
○
לאור
האמור, מועצת חינוך פנתה להנהלות הקיבוץ ו/או האגודה בבקשה לתמיכה ניהולית וכלכלית
ליישום שינוי התפיסה הקהילתית ביחס למערכת החינוך. אין מדובר בבקשה לסגירת גרעון
נקודתי, אלא בהשקעה מתמשכת בבניית מערכת חינוך חזקה ואטרקטיבית: חיזוק החינוך
כמוקד מרכזי בחיי הקהילה, חיבור מחודש של נוער וצעירים לעשייה חינוכית, השקעה
בשימור, הוקרה וצמיחה של ההון האנושי, וכן פיתוח והטמעה של תוכניות חינוכיות לנוער
ותוכניות הכשרה לצוותים. כל זאת במטרה להבטיח מענה מקצועי, רלוונטי ויציב לאורך
זמן.
אישור
תקציב 2026
○
תקציב
שנת 2026 הוצג כתקציב המסתכם בחוסר, לאור החלטה מודעת לכלול בו רכיבים הכרחיים
להפעלה תקינה ויציבה של מערכת החינוך החברתי. רכיבים אלו, ובראשם השקעה בהון
האנושי, אינם תוספת למערכת אלא תנאי בסיס לקיומה וליכולתה לתת מענה חינוכי לילדים
ולילדות שלנו.
○
להלן
ההחלטות שהתקבלו:
●
במסגרת
התקציב נכללה תכנית לצמיחה, שמירה והוקרה להון האנושי, הכוללת מענקי התמדה,
תגמולים וסבסוד מגורים לצעירים, במטרה לבסס את מערכת החינוך כמקום עבודה אטרקטיבי
ולייצר רציפות ויציבות לאורך זמן. בנוסף, התקציב כולל תכניות חינוכיות ותוכניות
התערבות לנוער, שיועברו ע"י גורמי מקצוע, במטרה לספק מענה איכותי ומותאם לבני
ובנות הנוער.
● תשלומי הורים נבחנים מדי שנה בהתאם לנתוני המשק.
הוחלט
כי בחודש ספטמבר 2026 לא יבוצע שינוי גורף בתשלומי ההורים.
יחד
עם זאת, מודל ההפעלה בכפירים (כיתת 'שחר') יישאר כפי שהוא היום: 4 ימי פעילות
בשגרה, כולל פעילויות ערב, ו- 5 ימי פעילות בחופשים. בהתאם לכך, תשלום ההורים
יישאר ללא שינוי ויעמוד על 1,000 ש"ח בחודש, ולא יעודכן ל- 940 ₪ כפי שמשלמים כיום הורי נחליאלי (ו׳).
● תשלום עבור פעילויות קיץ במרכזונים- בקיץ 2026
תתבצע גבייה נוספת עבור טיול ה"קייטנה" (בהתאם לפרוטוקול מתאריך
11.5.2025). גובה התשלום צפוי לעמוד על כ-200 ש"ח לנער.ה, וייקבע סופית לאחר
בניית התוכנית החינוכית לקיץ ובקרת התקציב בחודש יוני.
● תשלום עבור 'חג המחזור' לכיתה י"ב- ייגבה
תשלום חד-פעמי רק מבני הנוער שאינם משתתפים בפעילות המרכזונים השוטפת. החיוב יתבצע
בחודש יוני ויעמוד על סכום של חודש פעילות במרכזונים, בגובה של 550 ש"ח
(בהתאם לפרוטוקול מתאריך 11.5.2025).
צוות
חינוכי
○
נושא כוח
האדם מהווה אתגר משמעותי, ובתקופה הנוכחית, חופשת חנוכה, המערכת מתמודדת עם קושי
בהפעלת הפעילויות כפי שתוכננו, הן במרח״בים והן בנעורים. אילן הדגיש כי ללא צוות
יציב ומקצועי לא ניתן לקיים תהליך חינוכי משמעותי או להפעיל פעילות מורחבת בחופשה.
עלו
מספר רעיונות להתמודדות עם המצב ואילן בוחן את החלופות האפשריות.
סיכום ישיבה שהתקיימה (בזום) ב16.12.2025 לגבי פעילות הנוער בחופשת
חנוכה ובשגרה.
○
אילן
שיתף כי המערכת נמצאת במחסור משמעותי בכוח אדם, ואין כיום מדריכים זמינים להפעלת
הפעילות במרכזונים. לאחר בדיקה מול צעירים בני הקיבוץ (משוחררים ו/או סטודנטים)
נבחנו פתרונות זמניים, אך לא נמצא מענה מלא.
○
עמדת
מועצת חינוך היא כי סגירת פעילות היא מוצא אחרון בלבד, שכן סגירה עלולה לפגוע
באמון ולהקשות משמעותית על פתיחה מחודשת. לפיכך הוחלט למצות אפשרות נוספת טרם קבלת
החלטה על סגירה. לאחר בדיקה נוספת נמצא פתרון נקודתי: רון פסל ייכנס לתפקיד ויוביל
את פעילות הנוער עד אמצע חודש ינואר במתכונת הקבועה, ובמקביל אילן יפעל לאיתור
מדריכים חדשים.
○
ככל שלא
יימצא צוות להובלת המרכזון הצעיר, תיבחן האפשרות לסגירת הפעילות עד למציאת מדריכים
מתאימים, תוך זיכוי כספי להורים.
המשך יום
טוב🤍
מועצת
חינוך
מידע מהחינוך החברתי/ אילן גוטקין
על מסיבת הנוער לשנה האזרחית
קהילה יקרה,
ביום חמישי (25.12.2025 ) פתחנו עם הנוער את השנה האזרחית
החדשה – הכי גבוה שאפשר!
היה מרגש לראות את בני ובנות הנוער שלנו
חוגגים יחד, באווירה טובה ובאנרגיות שיא.
תודה ענקית לכיתת 'פלג' על הארגון המופתי
של האירוע. בזכות ההשקעה, הרצון והתכנון שגיבש את כולנו.
תודה מיוחדת לרון פסל וריקי. צוות ההדרכה
שלנו בנעורים שהיו שם בשביל הנוער שלנו לאורך כל המסיבה, ליוו, דאגו והיו נוכחים
עד הרגע האחרון (עד אחרון החוגגים).
ותודה לנוער המדהים שלנו! היה תענוג לראות
אתכם חוגגים, רוקדים ושמחים. מרגש לראות שיש לנו בני ובנות נוער איכותיים שפשוט
יודע ליהנות.
מגיע להם הכי הרבה בעולם לחייך ולחגוג!
בשם מערכת החינוך,
מאחלים לכולם שנה אזרחית טובה, מלאה ברגעים
של יחד קהילתיות במיטבה.
המטפלות והמטפלים בארוחת חג המולד בבית מורשת
צילמה: טליה גבאי שדואגת כל שנה שתתקיים ארוחת חג המולד לאנשים המסורים האלה
ועדת צעירים
במחווה לחיילות ולחיילים למכיניסטיות
ולמכיניסטים ש"שיניות וש"שינים
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה